利用規約

第1条（適用）

本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。

第2条（本サービスの内容）

本サービスは、求人情報の掲載・検索・応募、および採用に関する情報のやり取りを行う場を提供する求人媒体です。求人内容および採用の可否は、各求人の掲載者（雇用者・人材紹介会社等）が決定します。

第3条（アカウント登録）

• 求職者は、会員登録をせずに求人の検索・応募ができます。会員登録を行うと、プロフィールや応募履歴の保存、メッセージ等の機能を利用できます。
• 雇用者・人材紹介会社は、登録内容が真実かつ正確であることを保証するものとします。
• 利用者は、登録情報を自己の責任で管理し、第三者に不正利用されないようにするものとします。

第4条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 虚偽の情報の登録・掲載、なりすまし
• 他の利用者・第三者・当社の権利や利益を侵害する行為
• 求人・応募の目的を逸脱した勧誘・営業・スパム行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス
• その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（掲載の制限・削除）

当社は、掲載内容が本規約または掲載基準に反すると判断した場合、事前の通知なく、当該求人の掲載停止・削除、アカウントの利用停止等の措置を行うことができます。

第6条（免責事項）

• 当社は、求人情報の内容、採用の成否、利用者間のやり取りについて、その正確性・適法性・有用性等を保証するものではありません。
• 本サービスを通じて生じた利用者間または利用者と第三者との間の紛争については、当事者間で解決するものとし、当社は責任を負いません。
• 当社は、本サービスの中断・変更・終了等により利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。

第7条（個人情報の取り扱い）

個人情報の取り扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによります。

第8条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本規約を変更できます。変更後の規約は本ページに掲載した時点から効力を生じます。

第9条（準拠法・管轄）

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、運営会社情報に記載の窓口までご連絡ください。