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【インフラエンジニア】PMを目指せる！/資格手当3万円支給/年休126日/残業月12h
株式会社クローバー・サン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒104-0054 東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402 東京 勤務地 一都三県のクライアント先に常駐いただきます ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 ■転勤 無し
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 職種
- インフラ保守・運用
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 給与
- ■想定年収 450万円~700万円
- 仕事内容
- 業務内容 ■同社のインフラエンジニアとして、お客様のIT基盤に関する設計~構築まで幅広いシステム構築/運用を担当いただきます。いずれは、プロジェクトマネジメント業務など上流工程へのステップアップが可能です！ ■詳細 ＜案件例＞ 大手銀行の大規模ネットワークの運用/生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入/Cisco Systems社のTAC対応/大手銀行のAWS環境の運用など【あなたの希望に合った案件をアサイン】顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)です。プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。 働く環境 【企業・求人の魅力】 社員150人体制に向け拡大中です。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスも積極検討中で、事業の幅を更に拡げていく計画です。 手を挙げればチャンスを掴める環境です！積極的にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 配属先情報 ITインフラソリューション部 23名(部長1名、主任1名、メンバー21名)※2026年4月時点 【配属部門・同社について】 同社は国内でも希少な「Cisco Premier Certified Partner」であり、ネットワーク領域で高い技術力を誇ります。LPI-Japanのパートナーとして、Linux/OSS等の本質的な技術を持つエンジニア育成にも注力しています。 2011年の設立以来、通信キャリアをはじめ、不動産、鉄道、メディア等の大手企業向けにWebシステム開発やインフラ構築を提供してきました。直請け案件や大手クライアントが中心のため、ダイナミックな環境で最新技術を吸収できるのが魅力です。 【勉強会について】 外部講師を招き、NW・AWS・Linuxの3領域を網羅する実践的な研修を定期開催しています。社員自らが講師を務める機会もあり、自身の知見をアウトプットすることで、技術力のみならず提案力の向上も図れる環境です。培ったスキルを武器に、お客様の課題解決に貢献していただける方を募集しています。 【働き方】 月平均残業は12時間程度とWLB◎常駐先と連携し、残業時間の管理及び調整を徹底しています。
- 応募条件
- 必要な能力・経験 【必須】 ■インフラエンジニアとしての運用保守経験2年(サーバー・NW問わず） ■詳細 【案件例】 ■大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用 ■生命保険会社にてクラウドサービスの導入 ■Cisco Systems社のTAC対応 ■大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 求める人物像
- 積極的にチャレンジしたい方
- 勤務時間
- 就業時間 9:30~18:30 ※案件先にとって異なります ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■残業 あり 平均残業時間：10時間 ■残業手当 あり 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間
- 休日・休暇
- 年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・アニバーサリー休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当制度 ・資格受験費用補助 ※細則あり ・オンライン学習ツール使い放題 ・セミナー等のイベント参加補助 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当（社内規定により支給） ・時間外手当 ・半休制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・報奨金制度 ・書籍購入支援制度 ・時差出勤／在宅勤務制度 ※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます。 ・副業可 ※社内細則あり／試用期間終了後より申請可 ・インフルエンザワクチン接種補助
- 選考フロー
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社クローバー・サン
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
- 事業内容
- ICTを活用した新規ビジネスの創出・事業効率化ニーズの高まりを背景にモバイルサービスの支援やそれに付随する常駐型人材の提供（事業企画・マーケティング・セールス・エンジニアの各種支援）、モバイル・ウェブシステム開発に特化してビジネス展開を行なっております。
- 採用企業について
- 2011年設立した同社。 ICTを活用した新規ビジネスの創出・事業効率化ニーズの高まりを背景にモバイルサービスの支援や それに付随する常駐型人材の提供（事業企画・マーケティング・セールス・エンジニアの各種支援）、モバイル・ウェブシステム開発に特化して ビジネス展開を行なっております。 メインクライアントの案件は、日本を代表するような企業グループだけに、働きやすさも抜群で、残業や休日出勤もほぼないのも魅力。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。
- 設立年月
- 2011/01/21
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 10百万円
- 従業員数
- 49名