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【東京/大阪 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日◎GINZA SIX勤務
株式会社ファミリーコーポレーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 11F 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 27階
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
- 仕事内容
- ＜同社について＞ 事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期（2025年8月期）の売り上げは154%成長の401億円を達成し急激に成長を続けております。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 そんな同社で、＜仕入れ営業＞をお任せできる方をお招きすることとなりました。 若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 ＜どんな仕事か＞ ■募集背景 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする同社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。 同社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■具体的な業務内容 ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
- 応募条件
- 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ■新規開拓営業経験（法人・個人問いません） ※2年以上あると望ましい ■不動産売買営業（仲介も含む）のご経験 ■宅地建物取引?資格保有者 及び、営業またはマネージメント経験 ※人数・年数不問 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
- 求める人物像
- 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
- 勤務時間
- 9：30~19：00 休憩90分
- 休日・休暇
- ＜年間休日124日＞ ◆週休2日制（土日）※年に2~3回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ファミリーコーポレーション
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。
- 採用企業について
- ■会社概要 「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。 個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティング、小口化商品、不動産再生・開発、海外不動産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。 2011年の設立以来、東京都心部を中心とした高収益物件の取り扱いを強みに、右肩上がりの成長を続けており、現在では建築設計や施工までを自社で手がける体制を整え、グループ全体での事業シナジーを高めています。 ■「未来をつくり、未来をまもる」不動産のプロフェッショナル集団 同社は、単なる売買ではなく、お客様の“未来資産”をともに育てる「資産運用型不動産」に特化し、富裕層・経営者層を中心に厚い信頼を獲得し続けています。 社名には「お客様を家族のように守る」という想いが込められており、理念経営と成果主義が共存する、挑戦と成長に満ちた職場環境です。
- 設立年月
- 2011/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 246名