【奈良／天理/9割未経験入社】携帯ショップスタッフ◆社員定着率トップ級◎6連休可／育休復帰100％

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株式会社タフ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒632-0072 奈良県天理市富堂町178-1 <ソフトバンク天理> 〒632-0072　奈良県天理市富堂町１７８−１ ※配属先は希望や居住地を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ※会社都合で転勤となった場合は転居費用会社負担・転居先家賃半額補助（上限3万円）、チャレンジ手当（1万円~）
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：３ヶ月　　　　　試用期間中の雇用形態に差異はありません
職種: 販売・サービス
採用企業の業種: 流通・小売・フード・飲食・エンタメ・レジャー
給与: 想定年収：300万円~420万円

仕事内容: ＜95％が未経験入社★ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎充実の教育・研修制度／最大6連休取得可／残業少／育休取得率100％＞ソフトバンク携帯ショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルや利用方法に適したスマホ関連商品をご提案してください！【具体的には】 <販売> ・携帯電話の販売・セレクション、インターネットのご案内　など <接客> ・ご用件のお伺い・ドリンクサービス・操作説明　など未経験でも活躍できる充実の研修とサポート体制！お客様のモバイルアドバイザーとしてあなたのホスピタリティを発揮してください！ 20代の社員が多数活躍し、明るく前向きに仕事に取り組み、自己成長を実感できる環境です。当社は、順調に業績を伸ばし続け、全国各地に店舗展開を行っています。今後さらなる会社の躍進と発展のため、新たな仲間を増員募集いたします！会社の平均年齢は31歳。 20代・30代のメンバーが会社を支えています！・未経験でも、安心の研修制度・入社1年で店長、3年目にエリアマネージャへの昇進実績あり・入社後半年で昇級チャンスあり！(最大月7万円) ・有給休暇取得促進制度（取得実績：2025年度平均9日）・最大6日の連休取得制度(取得実績：2025年度90%以上) ・各種手当や福利厚生が充実しているので働きやすい・未経験からしっかり正社員でキャリアをつめる当社は「人」を育てる教育・研修体制を高く評価いただいています。社員は、飲食や介護など異業種からの転職者がほとんどですが、熱く、丁寧に指導いたします! また、各種資格取得も会社をあげてサポートします! ＜社員のがんばりを表彰する制度があります！年に２回、社長から功績をたたえての表彰があります。受賞者にはミニボーナスを支給！他にも毎月のチャンピオン制度など、様々な視点から社員を評価する風土があります。
応募条件: 【必須要件】 20代・30代が多く活躍中！人物重視の採用です。資格・経験は一切問いません。ブランクがあっても大丈夫！安心してご応募ください。 ■未経験歓迎■ 高卒以上〈第二新卒歓迎！〉 ※弊社の９割は未経験入社です。研修制度が整っているので安心してください。 ■歓迎■ ◎人と話すことが好きな方 ◎人に頼られることがやりがいに感じる方 ◎評価が実感できる環境にやりがいを感じる方 ■大歓迎■ １年以上の接客経験（アルバイト可）１年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可）家電量販店での接客・販売経験者他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む）
求める人物像: 人と話すことが好きな方
勤務時間: 9:30~19:00（休憩1時間）　?朝は、ゆっくりの9:30出社！　?2024年度平均残業時間：19時間　?平均退店時間は、閉店30分前後です★ 〈他業界からの転職者の声〉前の仕事で一番時間がかかっていた、レジ締めも、この業界はお客様の要件によって当日のお支払いが不要なお手続きだったり、またお支払いが発生しても、お客様の退店時にお支払いするわけではないため早くレジ締ができるのに感動しました！おかげで早く帰ることができ、前職では終電がなくなる時間まで働いていたので、生活リズムが整いました！（20代：飲食経験者）
休日・休暇: 【年間休日119日：2025年度実績】 ◎シフト制(完全週休二日制) 　　?土日も相談可　　?サンクス休暇（最大6連休）で長期休暇も完備！　　?有給休暇（入社半年後から10日~最大20日）　　　　?慶弔休暇、他 ◎育休・産休取得率/復帰率100％　　?復帰後の時短制度あり　　?男性育休取得率100％
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ■待遇■ 賞与あり(年2回/ 7月・12月) 昇給あり（年1回） ?交通費全額支給 ?時間外手当(超過分) ソフトバンク資格認定手当(最大7万円毎月支給) クルーポイント制度(販売・業務に応じて支給) 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) 役職手当慶弔見舞金 ■モバイル補助■ 最新機種貸与制度通信料割引制度他、SoftBankクルー向け優待制度多数あり ■健康・生活■ 各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 制服貸与定期健康診断(年1回) 予防接種の補助住宅手当結婚祝金/出産祝金/お子様へのお年玉制度財形貯蓄制度
選考フロー: 書類選考→適性検査+面接（オンライン）→内定 ※状況により2次面接を行う可能性がございます。 ※適性検査でお見送りになることはございません。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社タフ
業種: 流通・小売・フード・飲食・エンタメ・レジャー
事業内容: ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。
会社HP: https://www.tough-n.co.jp/
採用企業について: 創業22年本社奈良を中心に、関西・関東と幅広いエリアに17店舗のソフトバンクショップを運営しています。日々進化していく、ディバイスを扱う業界だからこそ新しいサービスや商品が次々に発表されていきます。そんな、時代の進化に沿って右肩上がりで売り上げをともに伸ばしている弊社の強みを3つご紹介いたします！ ■社会人として成長できるための教育制度「タフに入社したからにはどこにいっても恥ずかしくない社会人を育てる！」これは、弊社教育スタッフが社長川野より受け継ぐ考え方です。入社後の基礎研修は、1カ月間を使い社会人の基礎を行いその後半年間をかけてOJT研修・メンター制度に従い新人教育を行っています。もちろん、中堅スタッフの教育にも力をいれており次のキャリアステップを踏むための同世代と議論し、立場と役割を培っていく研修を行っています。 ■定着率NO.1の秘訣とは？働きやすい環境づくりに一生懸命ソフトバンク代理店で、働きやすさNO.1に２度も選ばれる弊社は全代理店の中で一番定着率(長く勤められる）と評判です。それは、困ったとき・心が居れそうなとき空気を入れてあげる。ほっとかない社風が一番にあります。仕事をするうえで、壁にぶつかることはどこでもあり得ます。そんなとき、前向きにあなたを導いてくれる先輩や教育をタフは大切にしています！事業内容ソフトバンク代理店150社中トップクラスを誇る当社！~働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます~ ■ソフトバンクショップ運営事業 ■ワイモバイルショップ運営事業 ■Softbank法人ソリューション事業【事業内容】ソフトバンクショップを関西・関東で運営し、携帯電話や各種サービスの提案、コンサルティングと、法人向け通信サービスを行っています。最先端のIT技術に触れながら、売るだけではなく、お客様とじっくり向き合いトータルにサポートしていくことでご要望以上のサービスを提供しています。当社の取り組みは、ソフトバンクからも認められ新店舗も次々とオープン。地域のコミュニティの場としての機能も併せ持つ、魅力あるショップ展開に取り組んでいます。【働きやすい環境づくりに力を入れています★】 2015.11 ソフトバンク主催優良オーナーミーティングにて　働きやすさNo.1　受賞 2019.1 ソフトバンク主催関東地区　働きやすさNo.1　受賞 2023.6 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業【女性活躍推進部門】受賞 2024.3 「健康経営優良法人2024」に認定されました。
設立年月: 2002（平成14）年12月
株式公開: 未上場
資本金: 1,000万円
従業員数: 170名

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