【少額短期保険事業】テナント総合保険商品企画（東京）　※リモート可　◆ USEN Insurance Group株式会社

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
職種: 商品企画・サービス企画
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

仕事内容: ■仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP が持つ強固な顧客基盤をバックボーンに、保険ビジネスを展開しているUSEN Insurance Group株式会社での募集となります。今回募集する部門は、USEN Insurance Group株式会社の保険商品開発・企画をはじめ、損害保険会社等とのアライアンス検討を専門的に行う等、グループの保険事業拡大戦略の「根幹」を担うコア部門です。社長直下のポジションで、社長や外部コンサルタントとワンチームになり、既存の枠組みや限定された領域に留まらず、「商品企画からグループ会社との協業まで、一気通貫でダイナミックなビジネスを動かしたい」という意欲のある方をお迎えしたいと考えています。［具体的な業務］保険商品の開発や、商品開発を通じた事業拡大のための提案等・リサーチおよび企画・立案 └ 関連法規や規制（保険業法等）の確認、それに基づく「何ができるか」の検討 └ 自社保険商品の開発、保険特約内容のアイディア出し・経営陣・コンサルタント・グループ会社との協働 └ 社長、外部コンサルタントとのディスカッションを通じた企画 └ USEN＆U-NEXT GROUP 各社との協業のための企画調整・関係省庁との折衝 └ 約款（文言）の調整・リーガルチェック └ 保険料算出の根拠提示や各種データ整備 └ 他社保険商品との違い、優位性の論理的な説明・資料作成［ポジションの魅力］・無限大のアライアンス可能性：店舗ビジネスからエンタメ、インフラまで、USEN＆U-NEXT GROUP内には多数の商材・アセットが存在します。これらを自由に組み合わせた保険ビジネスを企画できる面白味を感じられます。・社長直下・特命案件ならではの圧倒的なスピード感：まずは社長直下の特命担当として動いていただくため、社内調整のラリーに時間を取られることはありません。知見やアイデアが、ダイレクトに事業戦略へと反映される裁量の大きさがあります。［募集背景］ USEN Insurance Groupの設立から半年が経過し、グループ全体の成長を見据え、子会社設立等も含めた組織体制の再構築を行っています。同社はグループの保険事業全般を牽引する事業会社であり、今後さらなる成長を遂げるためには「商品企画」の強化が最重要課題となっています。今回は、経営体制の変更に伴う組織強化の一環として、これからの事業を共に創り上げていただける新たなメンバーを募集いたします。【所属部署・組織構成】所属部署：USEN Insurance Group株式会社　業務統括部 ※本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となります。 ●働く環境についてフレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がございます。 ■配属会社 USEN Insurance Group株式会社すべての「はたらく」にあんしんを。 USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USEN＆U-NEXT GROUPの一事業会社として、事業者向けの保険を提供しています。これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。 USEN＆U-NEXT GROUP一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。 ■本社所在地〒150-0045　東京都渋谷区神泉町9番8号　USEN渋谷ビル ■代表者　　代表取締役社長　村儀直彦 ■設立　　　2025年9月1日 ■事業内容　保険関連事業、子会社管理 ■登録番号　関東財務局長（少額短期保険）第85号
応募条件: ［必須条件］・保険業法/保険法/個人情報保護法等保険関連法規に対する知見・保険会社でのリサーチ・分析経験がある方［歓迎条件］・行政庁折衝経験・他社とのアライアンス交渉経験・保険商品開発経験・プレゼン資料作成・エクセル等によるデータ分析能力［求める人物像］・コミュニケーション能力があり、他社との交渉などもストレスなくこなせる方・大胆な思考を持ちつつ、細部に気を配り繊細な対応ができる方・大手企業や組織の枠組みにとらわれず、より裁量権を持って一気通貫の仕事がしたい方
求める人物像: コミュニケーション能力があり、他社との交渉などもストレスなくこなせる方・大胆な思考を持ちつつ、細部に気を配り繊細な対応ができる方・大手企業や組織の枠組みにとらわれず、より裁量権を持って一気通貫の仕事がしたい方
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※勤務時間例：9:30 〜 18:00 リモートワーク可
休日・休暇: 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ＜制度・福利厚生＞各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社U-NEXT HOLDINGS
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 保険関連事業、子会社管理
会社HP: https://unext-hd.co.jp/
設立年月: 設立　2009年2月3日株式会社U-NEXT（現U-NEXT HOLDINGS ※）
株式公開: 未上場
資本金: 99百万円（2025年8月末時点）
従業員数: 282名（2025年8月末時点）　グループ従業員数 5,737人（2025年8月末時点※非連結含む）

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