【成果をしっかり評価／キャリアパス多数】データエンジニア＜データ基盤・利活用領域＞／HOPES

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株式会社ホープス

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8　ヒューリック築地イーストビル7階本社：東京本社：東京都中央区入船3-3-8　ヒューリック築地イーストビル7階　　　※勤務地はプロジェクト先によります。【最寄り駅】有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）
交通手段: 有楽町線新富町駅徒歩1分　日比谷線築地駅徒歩6分
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間は変動する場合があります（3~6ヶ月）
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 【想定年収】400万円~1000万円程度

仕事内容: ■仕事内容データエンジニア/サイエンティストとして、以下の業務を通じてお客様のDX推進を支援いただきます。担当工程は、企画、要件定義~リリース、保守までと、幅広く関わっていただきます。＜プロジェクト例＞データ移行PJ：ETLツールを用いたIF（インターフェイス）開発データ活用基盤構築PJ：RDB、DWH、DataLakeの設計・構築データ分析PJ：BIツールによる可視化レポート作成、機械学習(Python、R等)、DeepLearningによるAI分析 ■活かせるスキル・経験・システム開発経験・ETLツール、DWH製品、BI製品の知識・数学・統計の知識 ※未経験の方も、まずはご自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。 ※あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 ■ホープスの魅力・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可・入社月から有休5日付与・定年70歳、役職定年なし ■ホープスの魅力 ▼キャリア支援・成長環境・明確な評価制度「昇給率7.2％」（2024年度実績）・上司との1on1によるキャリア相談を毎月実施・所属のデータエンジニア/サイエンティストで実施する分科会（週次）での技術交流・Udemy受講、英語学習、技術書購入、資格取得奨励金制度有（一部条件あり） ▼はたらきやすさ・リモートワーク率65％以上・残業時間月１０時間未満の社員が７割以上・入社月から有休5日付与（特別休暇）・有給消化率75%以上 ■ホープスの特徴 ▼企業情報・成長性当社は、一部上場企業「SHIFT」のグループ会社として、安定した経営基盤と挑戦的な成長を両立しています。 SHIFTおよびHOPESともに、前年比120％以上の成長を継続しており、急成長するIT市場の中で存在感を高めています。 ▼社風・カルチャー平均年齢は32歳。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢や役職に関係なく意見を交わせるフラットな社風です。「会社の考え方が古くない」──そんな声が社員からも多く聞かれる、柔軟で前向きなカルチャーが根付いています。 ▼勤務地・採用エリア関東圏だけでなく、大阪・名古屋・福岡など地方拠点でも積極採用中。地域に根ざした働き方も可能です。 ▼プロジェクト体制・安心感プロジェクトには、当社社員とパートナー企業のメンバーで構成されたチームで参画いただきます。「周りに誰も頼る人がいない」といった孤独感を感じることはなく、チームで協力しながら業務を進める環境が整っています。 ■募集背景売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。＜ホープスBLOGもご覧ください＞プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております！是非ご覧ください！ HOPES blog：https://blog.hopes-ise.co.jp/ ■会社概要「バックオフィスDX」「ワークをもっとワクワクに」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 <当社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援！ ?パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★） ?今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！ ?社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ?「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ?バラエティー豊富な案件が多数！　?ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど　?エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ?PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼評価制度に自信があります！年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！平均昇給率「7.2%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍★ 当社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。性別関係なくご活躍いただける環境です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ?月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ?オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ?社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、そのほかコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
応募条件: ■必須要件以下のいずれかの経験半年以上（IT経験は通算1年以上）・ETLツール（Informatica、ASTERIA、DataSpider等）を用いた開発経験・DWH、DataLake（Snowflake、Databricks等）の構築経験・Python、Rによる機械学習に加えDeepLearningによるAI分析の経験・システム開発における移行工程（システム移行、データ移行）の経験 ■歓迎要件・BIツール経験（Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等）・リーダーまたはマネジメント経験
勤務時間: 就業時間 9:00~18:00（休憩12:00~13:00／実働8時間）
休日・休暇: 休日：完全週休2日（土・日・祝日）休暇：年末年始休暇　　　有給休暇（10日~20日）　　　特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）　　　慶弔休暇　　　産前・産後休業　　　育児休業　　　介護休業
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備 ■社内イベント・各種懇親会 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■生理休暇 ■看護休暇 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励金制度 ■新入社員有給付与制度 ■ふるさと納税応援制度 ■選択制確定拠出年金制度（企業型DC） ■フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度 ■メンタルヘルス・健康相談 ■部活動（ボードゲーム部、麻雀部など）定年70歳厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり通勤手当:有※月上限5万円家族手当:無寮・社宅:無定年:有※70歳退職金:無
選考フロー: 適性検査：有　面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒検定&面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙（顧客先に準ずる）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ホープス
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
会社HP: https://www.hopes-ise.co.jp/
採用企業について: 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。　若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に　コミュニケーションをとれる機会を創出しています。　 ▼社内コミュニケーションが豊富・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実・リモートワーク８割以上・月間平均残業時間６時間（2021年年間実績）
設立年月: 1991/3/1
資本金: 5,100万円
従業員数: 841名（2025年9月1日現在）

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