【中途】セールスオープンポジション

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株式会社 Sun Asterisk

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 458万5000円〜 2000万円

仕事内容: 【ポジション概要】本オープン求人では、ご本人の経験やスキル、志向性に合わせて、「アカウントマネージャー」や「カスタマーサクセス」「セールス&アライアンス推進担当」などの最適なポジションをご提案させていただきます。ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで幅広く募集しております。株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制と、ベトナムを中心とした約1000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力を強みに、2013年の創業から約10年で600超の新規事業開発やDX案件を実現してきました。組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、世の中のアップデートをさらに促進させるため、クライアントの事業成長を牽引するセールスメンバーを募集します。【ミッション】同社のセールスポジションとして「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、クライアントの最高責任者として提供価値とCustomer Experience（CX）を最大化すること。業務内容【業務内容】ご経験と適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せします。・新規クライアントのリード創出、およびアライアンス構築やソリューション企画・大手企業やスタートアップのCXO・事業責任者に対する、プロダクト開発やデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント・顧客現状の把握、事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定・社内のBiz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携したプロジェクトチーム組成・提案活動、および受注後の継続的なパートナーシップ構築【顧客イメージ】大手企業〜中堅企業：DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室などスタートアップ：CEO、CTO、PdM 【この仕事のやりがい・魅力】社会のアップデートの最前線で活躍でき、複数企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関与できます。エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションが可能です。クライアントの最高責任者に対して、裁量を持った目標達成に向けた提案・推進ができます。案件を通して、同社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張機会もあります（必須ではありません）。
応募条件: 応募資格（必須）【応募資格（必須）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 IT業界での法人営業経験（3年以上）、または新規顧客開拓のご経験 IT・デジタルプロダクト開発、ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験 IT・デジタルプロダクト開発の要件整理から受注、デリバリーまでの一連の経験歓迎要件【応募資格（歓迎）】マネージャーやリーダーとしてのマネジメント経験 RFPの作成・提案経験、またはシステム開発案件のプロジェクトマネジメント経験ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験（PM/PdM経験）ご自身での新規事業創出・責任者経験、またはスタートアップ企業の立ち上げ経験コンサルティングファームでのご経験求める人物像【求める人物像】同社の理念やビジョンに共感できる方フットワークが軽く、能動的・主体的に行動できる方思考することが好きで、柔軟性をもって目標に向かって一途に頑張ることができる方顧客志向で、課題解決や価値創造に喜びを感じられる方チームワークを大切にし、他部署と円滑に連携できる方 Sun* VOICES 関連するメンバーインタビューや社員紹介のページです。 sun-asterisk.com https://sun-asterisk.com/service/development/culture/pd_interview01/ sun-asterisk.com sun-asterisk.com https://sun-asterisk.com/service/development/culture/pd_interview02/ sun-asterisk.com セールス&アライアンス推進担当の社員紹介です。 sun-asterisk.com https://sun-asterisk.com/recruitment/members/%E5%A2%97%E6%B8%95-%E5%81%A5%E4%BA%8C/ sun-asterisk.com
求める人物像: 同社の理念やビジョンに共感できる方フットワークが軽く、能動的・主体的に行動できる方思考することが好きで、柔軟性をもって目標に向かって一途に頑張ることができる方顧客志向で、課題解決や価値創造に喜びを感じられる方チームワークを大切にし、他部署と円滑に連携できる方
勤務時間: 標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます
休日・休暇: 完全週休2日制（土･日･祝祭日）年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）育児休暇介護休暇慶弔休暇（※年間休日120日以上）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート ■Community ・部活支援・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度 ■その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: ・オフィス内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社 Sun Asterisk
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。
会社HP: https://sun-asterisk.com/
採用企業について: ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績ソフトウェアの開発て?は、スタートアッフ?、新規事業の立ち上け?に特化し、リーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なフ?ロトタイヒ?ンク?をしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスヒ?ート?を両立する開発を実現させています。7年間て?250社のクライアント・パートナーと300を超えるフ?ロタ?クトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。また、これまでのリーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスヒ?ート?と新規性、クリエイティヒ?ティを求められる新規事業のメインハ?ートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に～アジアでの教育プログラム～数多くのスタートアッフ?の立ち上け?や開発の経験から、ナレッシ?、ノウハウを盛り込んた?教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トッフ?大学や教育機関と提携したク?ローハ?ルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット～Start Up Studio～開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。＜投資先企業例＞・スタイラー株式会社・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社・ジェイピーモバイル株式会社・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
設立年月: 2013/3/1
株式公開: 未上場
資本金: 33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数: 2.000名

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