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法人営業/補助金のコンサル/土日祝/年休120日以上/オフィスカジュアル可 ※転勤なし

株式会社補助金ポータル

雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区東3丁目15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F 東京都渋谷区東3丁目15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F(最寄駅:恵比寿駅) *転勤はありません アクセス JR恵比寿駅徒歩5,6分 日比谷線恵比寿駅徒歩6分
交通手段
JR恵比寿駅徒歩5,6分 日比谷線恵比寿駅徒歩6分
転勤
なし
試用期間
あり
試用期間の詳細
6カ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
職種
法人営業(新規開拓営業)
採用企業の業種
IT・通信・インターネット・専門サービス
給与
想定年収 3,640,000円 ~ 4,550,000円
仕事内容
■事業拡大中 では、一人一人の裁量が大きい為、下記のようなスキルや経験が習得できます。 ・営業戦略の企画立案から推進 ・セミナー企画 ・マーケティング思考 ・問題解決プロセス 私たち補助金ポータルは「国策と民間企業をつなぐプラットフォームになる」というミッションを掲げ、事業を展開する創業6年目のベンチャー企業です。 補助金を活用したクライアントの販促活動を支援する国内でも数少ないコンサルティングサービスです。 【具体的なお仕事内容】 同社の「補助金コモン」サービスを通じたクライアント先への補助金・助成金活用をサポートし、売上向上の支援まで行う部署です。 豊富な知見を活かしてクライアントで活用できる補助金等の選定や、営業担当者に向けた勉強会、クライアントの顧客への補助金申請支援などの伴奏支援を行います。 ■カスタマーサクセス事業部■ 主に大企業クライアント向けのサービス担当部署です。 「補助金コモン」サービスのヘルプデスク機能で、営業担当者やお客様からの電話やメールによるお問合せに対応し、補助金の活用支援等を行います。 また、過去にお問合せをいただいた営業担当者やお客様のステータスを確認し、同社からお電話等で補助金の活用提案を行います。 ■コンサルティング事業部■ 主に中小企業クライアント向けのサービス担当部署です。 クライアントの窓口担当者を通じて、商材に使える補助金の選定や営業担当者への勉強会を実施し、補助金を活用した営業支援を行います。 【入社後】 OJTを通じて同社のサービス内容や営業方法を先輩がじっくり教えていきます。研修においては、ロープレも適宜行います。 その後は、経験・スキル・志向に応じてコンサルティング事業部、カスタマーサクセス事業部のいずれかに配属となります。
応募条件
法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・成長フェーズのベンチャー企業で活躍したい方 ・コアメンバーとして、大きな裁量を任されたい方 ・メリハリをつけて働き、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・法人営業のご経験(業界や商材(無形・有形)は不問)
求める人物像
成長フェーズのベンチャー企業で活躍したい方 コアメンバーとして、大きな裁量を任されたい方 メリハリをつけて働き、ワークライフバランスも大切にしたい方
勤務時間
09:00~18:00 実働時間:8時間/日
休日・休暇
完全土日休み 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社後6ヶ月後10日付与予定)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり
選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名
株式会社補助金ポータル
業種
IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容
同社は、「国策と民間企業を繋ぐプラットフォーム」というミッションを掲げ、日本経済の活性化に寄与することを目指す企業です。
採用企業について
同社は、「国策と民間企業を繋ぐプラットフォーム」というミッションを掲げ、日本経済の活性化に寄与することを目指す企業です。 2018年11月の設立以来、月間利用者数が非常に多い国内最大級の補助金・助成金ポータルサイト「補助金ポータル」を自社で開発・運営しています。 1,000件以上の自治体・官公庁の情報を網羅したメディア運営にとどまらず、補助金の検索から申請相談までを一気通貫で行える独自SaaS(システム)の提供や、専門家による事業計画の立案、企業間のマッチング支援といったコンサルティング業務まで多岐にわたる事業を展開しております。 同社の強みは、専門性の高いバックボーンに裏打ちされた情報の信頼性と圧倒的な知名度にあります。 従業員数30名程度の少数精鋭な組織ながら、ITと専門知識を掛け合わせた独自のビジネスモデルで急成長を続けています。
設立年月
2017/3/1
株式公開
未上場
資本金
2,900万円
従業員数
30名
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