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年収500万円～｜商品開発の全プロセスを管掌｜ブランドの核となるプロダクトを生み出す
株式会社Leo Sophia Group
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F ※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3カ月あり（条件面の変更はありません）
- 職種
- 商品企画・サービス企画
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
- 仕事内容
- ◆ULTORAとは プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランド。 単なるプロテインの販売に留まらず、人々の健康と豊かなライフスタイルをサポートする ヘルスニュートリションブランド として、市場に新たな価値を提供し続けています。 ファーストプロダクトであるULTORAプロテインは、競合ひしめくプロテイン市場において、独自の地位を確立し、顧客に本質的な価値を提供することを日々意識して取り組んでおります。 美味しさと飲みやすさの追求 「誰もが毎日飲み続けられる」プロテインを目指し、成分設計、溶けやすさ、美味しさにこだわり、誰もがストレスなく摂取できる品質を実現しています。 こだわり抜いた成分配合と品質管理 人工甘味料や着色料、保存料などを極力使用せず、安心・安全な成分のみを厳選。 洗練されたデザインと世界観 プロテインのパッケージとは思えないほど、スタイリッシュで洗練されたデザインもULTORAの大きな特徴です。 顧客体験を重視したコミュニケーション 製品を提供するだけでなく、お客様がULTORAを通じて「理想の自分」に近づけるよう、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信にも力を入れています。 ◆本ポジションの魅力 【30億円規模に成長中のブランドを体現する商品の企画開発に関わることができる】 本ポジションの最大の魅力は、 ブランドの核となるプロダクトを、企画から開発まで一気通貫で裁量を持ってリードしていくことができる 点 です。 プロテインを起点に約30億円規模まで成長し、オンライン・オフライン双方で多くのお客様に支持いただいてきました。 しかし、ここからは「成長し続けるブランド」から 「より多くのお客様に永く愛され続けるブランド」 へと進化していくフェーズにあります。 より多くの方に知っていただき、生活の中に自然と溶け込む存在になるためには、ブランドの“柱”となる新たなプロダクトの創出が不可欠です。 その中核を担っていただくのが本ポジションです。 単なる商品開発ではなく、 ・ブランドとして何を届け続けるのか ・どんな世界観を体現していくのか ・次の成長を牽引するプロダクトは何か これらを構想し、形にし、世の中に届ける。 あなたの企画力・開発力・そして推進力をもって、ブランドの次のステージをともに創っていただきたいと考えています。 ◆ポジション概要 ・ブランドの成長を根幹から支える 、健康食品（プロテイン等）の商品企画・開発担当です。 ・単なる「スペックの開発」ではなく、市場調査に基づき 「ブランドの未来を創る新商品」の企画案を設計 。さらに、既存商品を永く愛されるプロダクトへと磨き上げるブラッシュアップも担います。 ・原料サプライヤーやOEM先との高度な折衝から、社内各部門との連携、パッケージ制作、納品まで全ての工程を主導します。自分のアイデアをゼロから具現化し、顧客の反応を直に感じられる「 手触り感」と「介在価値」の高さ がこのポジションの醍醐味です。 ◆業務内容 ・新商品のコンセプトメイキング（企画・開発） 粉プロテイン、ドリンク、スープ、サプリなど、ブランド理念に沿った開発のリード 開発に伴うマーケティング調査・分析 ターゲットユーザー動向調査・分析 パッケージデザインのディレクション、資材メーカーとの折衝 ・既存プロダクトのブラッシュアップ 既存商品設計の見直し 品質向上のためのニーズ調査・分析 パッケージデザインブラッシュアップのディレクション、資材メーカーとの折衝 ・開発プロジェクト全体管理 各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理 外部製造メーカーとの折衝 社内関連部門との連携 品質管理、発注管理 ◆キャリアプラン 商品開発のプロとして成長しながら、次のようなキャリアステップを目指せます。 1.リーダー（1年後：年収700万円） まずはリーダーとして、チームを牽引しながらプロジェクトを主導する経験を積んでいただきます。 2.マネージャー（2~3年後：年収800万円） 続いて、部門全体を俯瞰し、開発戦略やプロモーションを担うマネージャーとして活躍していただきます。 3.ブランドマネージャー（3~4年後：年収900万円） 健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。 4.新規ブランド立ち上げ責任者（3~4年後：年収900万円） 新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。