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☆経営者目線で店舗を運営！関東エリアのブロック長候補【車通勤可、年間休日120日以上！】
株式会社サリックストラベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合２-３-５アルーサＢ館４Ｆ 株式会社サリックストラベル 管轄エリア 埼玉県さいたま市中央区上落合２-３-５アルーサＢ館４Ｆ ※こちらは本社となります。（最寄駅：北与野駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし
- 交通手段
- 最寄駅：北与野駅 ◇ 駅から徒歩5分以内
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間の長さ：3ヶ月
- 職種
- 販売・サービス
- 採用企業の業種
- 流通・小売・フード・飲食・エンタメ・レジャー
- 給与
- 想定年収 4,700,000円 ~ 5,900,000円
- 仕事内容
- 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行います。 いつでも安心・安全で、お客様にご満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションです。 そのため、時にはシビアな判断を下し、舵を取る必要があります。 サリックストラベルでのブロック長の職務は、担当店舗の経営責任者としてだけではありません。 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも。 そのため、他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を理解していただくため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、ブロック長としての業務を開始します。 【具体的には】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 また、各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 特に人材育成は、店舗の自立化や成長の為に最も大切な要素となります。 マネジメント力を発揮し、お客様に愛されるお店を実現してください！
- 応募条件
- 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） 【歓迎条件】 ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上）
- 求める人物像
- マネジメント力を発揮し、お客様に愛されるお店を実現できる方
- 勤務時間
- 【シフト制】 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 【シフト例】 1日あたりの実働時間：８時間 ご自分の業務に合わせてスケジュールを組み立てていただきます。 ■11:00~20:00（休憩1時間） ■14:00~23:00（休憩1時間） ■17:00~26:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 週休2日制／年間休日120日以上 ■年間休日120日 （シフト制 月10日休み ※2月のみ9日） ■有給休暇 （入社半年経過後10日~） ◇平日休みあり ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 月10日の公休はしっかり取得していただく、働き方改革を実施しております。 店舗人員の確保・スキル向上・ヘルプ体制の構築など、ご自身の手で店舗・エリアの組織を整えることで、公休だけでなく、連休も希望休も取得しやすい環境となります。 現に子育て中の社員も多く、家族との時間も無理なく両立しています。 ☆男性の育休実績あり☆
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション及びOJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（飲食店20％OFF） ■健康診断 ■マイカー通勤可
- 選考フロー
- ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社サリックストラベル
- 業種
- 流通・小売・フード・飲食・エンタメ・レジャー
- 事業内容
- 飲食店の運営
- 採用企業について
- 《株式会社サリックストラベルについて》 ■現在、7ブランド48店舗の飲食店を運営。銘柄和牛の焼肉やカジュアルなイタリアン・中華等・和食・鉄板焼き・カフェ等、 幅広くブランドを展開し、焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ■「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げました。 「イタリアン&カフェア グリコ」を始め、「和食 春秋亭」等、幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現に チャレンジしています。 ■品質にまじめにこだわり、時代のニーズに対応しつつ、焼肉業態を中心に「食」の可能性を広げていきたいと考えています。 手間がかかっても、素材のおいしさを提供し、客層に合わせ、店舗ごとに店づくりにも工夫を施す等、老舗ならではの努力で 店舗展開を行ってきました。「命」に結びつく「食」を扱っている責任と自覚を持ち、努力し続けていきます。
- 設立年月
- 1992/11/25
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 50 百万円
- 従業員数
- 69名