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【法人営業】東進ビジネススクール コンサルティング営業
株式会社ナガセ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 ＜募集拠点＞ ナガセ ＜勤務地＞ 東京都
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 専門サービス・教育
- 給与
- 【想定年収】 500万円~800万円
- 仕事内容
- 『東進ビジネススクール』は、大学受験予備校の東進が提供する、大学生・社会人向けの教育部門です。 人づくりは社会づくり。 教育を通した人財育成、そして日本社会への貢献を実現するべく、『東進ビジネススクール』の事業拡大に向け、法人営業担当を募集いたします。 ■『東進ビジネススクール』とは HP： https://www.toshin.com/bs/ 大学・専門学校を対象とした「大学事業部」、日本の大手企業様を対象とした「企業事業部」に分かれ、予備校の東進が大学受験指導で培ってきた合格ノウハウや東進メソッドを応用し、大学生・社会人向けの教育・研修プログラムを開発・提供しています。 どちらの事業部をご担当いただくかは、面接の中でご相談可能です。 □東進ビジネススクール 大学事業部 大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。 【具体的な業務】取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業/の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）/FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動/オンラインセミナーの企画・運営 □ビジネススクール 企業事業部 "人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 ▽主要商材：東進デジタルユニバーシティ https://www.toshindigital.com/biz/ 【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営
- 応募条件
- ＜必須スキル・経験＞ ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル・経験＞ ■課題解決型の提案経験 ■新規顧客の開拓経験 ■無形商材を扱ったご経験 ■IT領域での営業経験 ■研修サービスの営業経験 ■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む） ※上記の経験・知識は必須条件ではございません ※経験以上に意思・意欲を重視します ＜必要資格・ライセンス＞ ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。
- 求める人物像
- 経験以上に意思・意欲を重視します
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
- 休日・休暇
- ■年間休日117日 週休2日制（月8~9日休、年間107日）／月ごとにシフト希望を提出 ※基本的に土日祝休み中心 夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ●保険…雇用・労災・健康・厚生年金 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ナガセ
- 業種
- 専門サービス・教育
- 事業内容
- 大学受験予備校の東進が提供する、大学生・社会人向けの教育部門です。
- 採用企業について
- 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。 東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。 年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
- 設立年月
- 1976/05/10
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 2,138百万円
- 資本金
- 2,138百万円
- 従業員数
- 1,391名(連結/正社員のみ)