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(【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日)
株式会社ベイキューブシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンＢ棟3階 本社：千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノカ?ーテ?ン B棟3階 最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 変更の範囲:無 転勤無
- 交通手段
- JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 期間:3ヶ月 ＊待遇変化なし
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 想定年収:450万円~550万円 - 賃金形態:月給制
- 仕事内容
- ~現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用~ 【仕事内容】 同社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100% 【同社について】 変更の範囲:会社の定める業務
- 応募条件
- ■必須要件: ・社内ネットワーク・インフラ(ファイルサーバ構築、AD管理)の運用・保守経験をお持ちの方 ■学歴 不問
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:15(所定労働時間:7時間30分) 月平均残業時間:10時間程度 休憩:45分 時間外労働:有
- 休日・休暇
- 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始5日、夏季休暇3日 誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備 ・確定拠出年金 ・退職金共済加入 ・育児休暇 ・通勤手当 有 実費支給(上限なし) ・住宅手当 無 ・家族手当 無 ・残業手当 有 ・厚生年金基金 無 ・退職金制度 有（勤続2年以上） 定年：60歳 (再雇用制度あり:65歳まで) ・寮社宅 無
- 選考フロー
- ■選考フロー: 書類選考→面接(予定2回)→内定 筆記・Web試験 :有 試験方法 :その他 面接回数 :2回 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ベイキューブシー
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- IT戦略をサポートする企業
- 採用企業について
- 【「現場力×IT」で千葉を明るくする】 当社は人と企業の繋がりを大切にする、創業35年目を迎えたIT企業です。 小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。 コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。 そんな当社では、だからこそ、社員の働きやすさを考えた制度がたくさん。 例えば、残業が月10時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。 全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均15日となっています。 こんな環境があるからこそ、社員の平均勤続年数は約10年です。また、当社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。 社員は会社の財産です。社員だけではなくて、もちろんお客様も。トップダウンによる意思決定のみに頼るのではなく、常に現場からニーズ、改善提案を積極的に取り入れ、現場主義を徹底します。
- 設立年月
- 1991/4/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員数
- 63名（2026年4月）