(1)-3アプリケーション_証券委託業務支援ツール開発 (運用SE)

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株式会社バイトルヒクマ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階大崎ブランドコア：東京都品川区北品川５-５-１５
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後3ヶ月間の試用期間があります。　その間、給与・待遇に変動はありません。
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
給与: ・月給25万円以上（基本給22万円+住居手当3万円）

仕事内容: ■業務内容証券委託業務における支援ツールの開発を担当して頂きます。 ■受託開発プロジェクト例・証券会社向業務支援ツールの方式検討／設計／開発　【工程】要件定義~製造~結合テスト　【言語】ExcelVBA、AccessVBA、vbs、SQL 　【フレームワーク】Spring Framework 　【ツール】MsExcel、MsAccess【DB】Oracle、SQLServer【OS】Windows ■仕事のやりがい・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。＜ポイント＞・リーダー候補大手案件多数の環境で上流工程から携わる！・技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に　加わってほしいと思っています。
応募条件: 必要経験・スキル【MUST】 (1)下記の業務経験、業務知識がある方　・証券業務（例：TSTAR）系に関連する業務に興味を持ち、習得したい方　・VBAに精通されていらっしゃる方※２年以上など経験年数　・比較的に長期に渡って同一現場にて業務を従事して頂ける方 (2)コミュニケーション能力がある方【人物像】・エンジニアとして成長していきたい
求める人物像: エンジニアとして成長していきたい
勤務時間: 〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ★フレックスタイム制　標準労働時間8h（月間総労働時間160h） ★裁量労働制　月間総労働時間160h
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など・年間休日：126日（2022年度）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険福利厚生・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度・保険厚生施設・各種表彰制度・自己申告制度・看護・介護制度・インフルエンザ予防接種補助制度・社員旅行・ストレスチェック・クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・バイク部他）＊東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能！（全国145か所の保養施設、フィットネスクラブ（スポーツジム、ヨガ）、レジャーイベント、マラソン大会、ウォーキングイベント、ゴルフレッスン他）備考【研修制度】・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担・IT書籍の購入費は会社負担・資格取得の受験費用３回まで会社負担・表彰金（一時金）の支給・資格手当１万円〜３万円【ランク制度】キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。
選考フロー: ・書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定　※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。 ※IT適正検査について：ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 対策なし・その他

採用企業情報

採用企業名: 株式会社バイトルヒクマ
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス・教育
事業内容: 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。
会社HP: https://www.bai.co.jp/
採用企業について: 1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
設立年月: 1982年9?
株式公開: 未上場
資本金: 9,976万円
従業員数: 122名（2021年1?現在）

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