【中途】プロダクトエンジニア~サービスデザインと本開発をつなぎ、顧客のアイデアを“実装可能なプロダクト”へ変える技術パートナー~

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株式会社 Sun Asterisk

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区大手町１丁目６ー１大手町ビル B1 東京都千代田区大手町１丁目６ー１大手町ビル B1
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間　有（6ヶ月）
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 500万5000円~1200万円

仕事内容: サービスデザインフェーズから開発に参画し、抽象的なアイデアを技術的に実現可能な形へ翻訳することで、顧客の価値創造を前進させる仲間を求めています。単なる受託開発ではなく、Business・Creative・Technologyの連携を活かし、PoCやMVPを通じて「本開発に進むべきか」「どこまでを最小価値として形にするか」を見極めながら、事業とプロダクトの成功確率を高めていきます。サービスデザインフェーズからの開発CV拡大、プロトタイプ／小規模開発案件の受注拡大を目標に掲げており、その実現には、提案・見積・要件整理・設計・開発推進までを一気通貫で担えるプロダクトエンジニアが不可欠です。【仕事の魅力】・事業やサービスの0→1に近いフェーズから関わり、アイデアを実装計画・MVP・本開発へつなげられる・サービスデザイナー、ビジネスデザイナー、UI/UXデザイナーと協働しながら、技術の力で価値仮説を前進させられる・単なる実装ではなく、要件整理、技術提案、アーキテクチャ設計、品質担保まで含めてプロダクトづくりを主導できる・AI、クラウド、モダンアーキテクチャなどを活用しながら、コスト最適化とスピードの両立を実現できる【顧客イメージ】・新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など【業務詳細】・サービスデザイン／ビジネスデザインフェーズでの技術的ヒアリング、実現性整理、論点整理・顧客の曖昧な要求や構想を、要件・仕様・開発スコープに分解・PoC、プロトタイプ、MVPの技術設計・実装・推進・本開発を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定、非機能要件整理・見積もり作成、工数整理、開発計画策定、リスク洗い出し・レビュー、品質観点整備、障害対応、改善提案などを通じた品質担保・必要に応じて、顧客向け提案や提案書作成、プリセールス支援【具体的なミッション】・「創りたいアイデア」を「実装できる計画」に変える・MVPで検証すべき価値を見極め、過剰開発を避けながら前進させる・顧客・デザイナー・開発チームの間に立ち、技術と事業の両面で意思決定を前に進める・本開発・グロースまで見据えた技術設計を行い、短期最適で終わらない土台をつくる・提案・見積・設計・実装の再現性を高め、勝ちパターンづくりに貢献する【このポジションで特に期待すること】・技術の専門家でありながら、顧客にとっての“技術パートナー”として振る舞うこと・MVPで学ぶべきこと、本開発で作るべきことを切り分けること・設計・実装・品質・提案の境界をまたぎながら、チームの推進力になることプロジェクト事例 ■?本たばこ産業株式会社（プレスリリース: https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024.pdf P.41） ?の豊かさの実現を?指す新デジタルプラットフォーム『Momentia』の新サービスセルフケアをサポートする新しいマインドフルネス実践アプリbeSelf変化し続ける社会や?々の価値観に対応する新たな価値提供?段を模索しているJT社は、その?環としてデジタルでも企業パーパスである「?の豊かさ」を価値提供できる新サービスとプラットプラットフォーム「Momentia」を企画構想しました。そのコンテンツとして?の豊かさの体験につながる３つのアプリを検討。このうちSun*でセルフケアアプリbeSelf (ビーセルフ)とデジタルデトックスアプリOffly (オフリー)のサービスデザイン、UI/UXを?援。beSelfについては開発実装、リリース後の継続的改善をBTCの専属チームで伴?しています。 ■小林製薬(プレスリリース: https://sun-asterisk.com/news/pressrelease/4177/) 小林製薬さまのDXパートナーとして協業し、デジタルトランスフォーメーションの強化を支援。ビジネス・テック・クリエイティブでの三位一体での事業開発に強みを持つSun*がデジタルを中心とした新規事業開発、デジタル領域での人材強化の取り組みをご支援。 ■その他の事例・保険業界：ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援・飲料業界：アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援・製造業界：顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援
応募条件: 応募資格（必須）・Web / モバイル / クラウドいずれかを含むプロダクト開発経験5年以上　・Web開発については必須・要件定義、基本設計、またはシステム仕様策定の実務経験・顧客や非エンジニアを含む関係者と、技術内容を翻訳しながら合意形成した経験・モダンなアーキテクチャや開発プロセスを踏まえた設計経験・品質を意識した実装・レビュー・障害対応の経験・Codex CLI、 Claude Code等のAIツールを利用したコーディング経験応募資格（歓迎）・0→1またはPoC／MVPフェーズのプロダクト開発経験・見積もり、提案書作成、プリセールス支援の経験・AI、クラウド、モバイル、フロントエンド、バックエンドなど複数領域にまたがる知見・BrSEや海外開発拠点を含むチームでの開発経験・テックリード、リードエンジニア、PLとしての推進経験・UI/UXデザイナーやサービスデザイナーと協働した経験求める人物像・言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」から考えたい方・技術起点だけでなく、顧客価値や事業成果にも関心を持てる方・曖昧さの高い初期フェーズでも、自ら論点を整理し前に進められる方・実装力に加えて、提案力・設計力・対話力を伸ばしたい方・チームでの価値創造を楽しみ、Business / Creative / Technologyの連携を面白がれる方
求める人物像: 言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」から考えたい方
勤務時間: 標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます
休日・休暇: 完全週休2日制（土･日･祝祭日）年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）育児休暇介護休暇慶弔休暇（※年間休日120日以上）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート ■Community ・部活支援・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度 ■その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
選考フロー: ・書類選考・面接：2回~3回・内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: ・オフィス内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社 Sun Asterisk
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: ソフトウェアの開発て?は、スタートアッフ?、新規事業の立ち上け?に特化し、リーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なフ?ロトタイヒ?ンク?をしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスヒ?ート?を両立する開発を実現させています。
会社HP: https://sun-asterisk.com/
採用企業について: ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績ソフトウェアの開発て?は、スタートアッフ?、新規事業の立ち上け?に特化し、リーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なフ?ロトタイヒ?ンク?をしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスヒ?ート?を両立する開発を実現させています。7年間て?250社のクライアント・パートナーと300を超えるフ?ロタ?クトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。また、これまでのリーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスヒ?ート?と新規性、クリエイティヒ?ティを求められる新規事業のメインハ?ートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に～アジアでの教育プログラム～数多くのスタートアッフ?の立ち上け?や開発の経験から、ナレッシ?、ノウハウを盛り込んた?教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トッフ?大学や教育機関と提携したク?ローハ?ルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット～Start Up Studio～開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。＜投資先企業例＞・スタイラー株式会社・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社・ジェイピーモバイル株式会社・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
設立年月: 2013/3/1
株式公開: 未上場
資本金: 33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数: 2.000名

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