電力分野向け給電・配電関連システムのSE

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株式会社日立産業制御ソリューションズ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒319-1221 大阪府日立市大みか町五丁目1番26号・関西地区のプロジェクトルーム
転勤: あり
転勤の詳細: 担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: [想定年収]500万円~800万円

仕事内容: 日立製作所とともに電力業界に向けた給電・配電関連システムの開発をお任せします。経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。将来的にはさまざまな地域やお客様のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。【具体的には…】関西地区のお客様向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。配電は変電所から需要家（一般家庭や企業、工場など）に電気を供給することを指します。この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。お客様に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、当社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。 [この仕事の魅力・面白さ] 電力の給電・配電の分野は社会インフラそのものであり、関連する事象が多く、求められるスキルも多方面におよびます。経済成長を支えるためにも電力は欠かせないものであり、人々の生活に直結するシステムを手掛けています。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 [働く環境について] ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です）・残業時間：月平均20-30時間程度・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。【配属組織】エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。【募集背景】電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。
応募条件: 【必須】・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連）・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方【歓迎】・電力システム関連の業務知識・給電、配電に関わる業務システム開発経験・チームもしくはメンバー取りまとめの経験・協力会社の取りまとめ経験・Linux、AWSの知識・フロントSEとしての経験・応用情報技術者資格・PMP資格・英語力
勤務時間: ◎勤務時間フレックスタイム制コアタイム：10:50~15:20 フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有・残業時間：月平均20-30時間程度＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50~17:20 ＜その他就業時間補足＞【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
休日・休暇: [休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇　など＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: [福利厚生] 住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績）・年間休日：126日（24年度）・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）＊当社は「2025年健康経営優良法人ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能） [その他] ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社日立産業制御ソリューションズ
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
会社HP: https://www.hitachi-ics.co.jp/
採用企業について: 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『つながる社会』の実現に貢献当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
設立年月: 2014/4/1
株式公開: 未上場
資本金: 30億円（日立製作所　100％出資）
従業員数: 3,580名（2022年4月）

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