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F_654_BizD【C#/Javaエンジニア】SES・SIer経験者歓迎!フルリモートOKの自社プロダクト“MITERAS”の開発メンバー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F <エリア> フルリモート <住所情報> 〒 1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F <勤務地備考> ■豊洲本店(出社の場合) ※フルリモート可能です。原則出社は半期に1回のキックオフの機会のみです。 ※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) <転勤> 転勤:有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 交通手段
- メトロ有楽町線 豊洲駅直結
- 転勤
- なし
- 仕事内容
- <職務内容> ■自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。 勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、 働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。 MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。 <MITERAS 仕事可視化>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/ 「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。 単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、 働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。 <MITERAS 勤怠>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/ 企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 (1)法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 (2)工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。 ■ご入社後の想定業務: 自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力: 1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。 2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。 3)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ■働く環境について: 1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。 2)「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。 <募集部門> 事業開発本部
- 応募条件
- <業務経験> 【MUST】 ・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験(言語問わず) ・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上 【WANT】 ・PMやリーダーのご経験 ※本ポジションでもリーダー候補として自走いただく想定です ・Microsoft Azure/AWS等のクラウド環境での開発のご経験 ・企画や要件定義のご経験 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問
採用企業情報
- 採用企業名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット/専門サービス/教育
- 事業内容
- (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
- 会社HP
