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【東京都港区／千葉県市川市】技術スタッフ ◆スピーカー修理・検査／PA卓修理・サポート／放送機器サポート・修理／音響・映像機器 入荷検査
ヒビノ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル) 日の出事業所 or 東浜物流倉庫 ＜(1)日の出事業所＞ ■勤務地:東京都港区海岸2-7-70(ヒビノ日の出ビル)/最寄駅:ゆりかもめ日の出駅(徒歩2分程度) ■所定就業時間:9時30分~18時00分(実働7時間30分、休憩1時間) ■休日:週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日) ※概ね年間123日~127日の休日となります。 ＜(2)東浜物流倉庫＞ 音響・映像機器 入荷検査ポジションの場合は以下の勤務地になります。 ■勤務地:東浜物流倉庫(千葉県市川市東浜1-2-1)
- 交通手段
- ゆりかもめ日の出駅(徒歩2分程度)
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
- 職種
- 電気・電子設計
- 採用企業の業種
- 商社・流通・小売・フード・飲食
- 給与
- 想定年収:4,400,000円~6,300,000円程度
- 仕事内容
- ＜具体的な業務(1)＞ ■スピーカー修理・検査 同社が販売するプロ用スピーカー(JBLなど)の修理・検査業務を担当します。コンサートホール、ライブハウス、スタジオといった現場で使われる機材が、常に最高の状態で動き続けるよう支えるのがこのポジションの役割です。 【具体的な業務】 ・プロ用スピーカーの修理・オーバーホール・検査(ハンダ作業を含む) ・入荷機材の動作確認・音響特性の検査(通電・試聴・計測) ・不具合の診断・原因特定・修理対応 ・修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用) ＜具体的な業務(2)＞ ■PA卓修理・サポート 同社が販売するプロ用PAミキサー(DiGiCo、Allen & Heathなど)の修理・保守・サポート業務を担当します。コンサートや収録現場の最前線で使われる機材が安定して動き続けるよう、修理から現場対応まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・プロ用PAミキサーの修理・点検・保守・検査(ハンダ作業を含む) ・機材の搬入・移動・設置補助 ・必要に応じた出張修理・現場対応 ・日常的な動作確認・記録・連絡調整 ・修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用) ＜具体的な業務(3)＞ ■放送機器サポート・修理 テレビ局・ラジオ局向けに納入したプロ用放送機器(Calrec・DHDの音声ミキサー、Riedelのインカムシステムなど)の修理・保守・技術サポートを即戦力として担当していただきます。顧客・現場・海外メーカーそれぞれへの対応を主体的に進めていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・放送機器の修理・メンテナンス(ハンダ作業等の現場作業を含む) ・スタジオ設備の設置・導入時のサポート ・トラブルシューティングおよびベンダー連携によるケース対応 ・担当業務の進捗・スケジュール管理 ・海外メーカーとの技術折衝・調整(英文メール中心) ・修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用) ＜具体的な業務(4)＞ ■音響・映像機器 入荷検査 海外から輸入したプロ用音響・映像機器の入荷検査および不具合品の修理・商品化業務を担当します。 製品がお客様の手に渡る前の品質を守る、重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・輸入プロ用音響・映像機器の入荷検査(通電・動作確認・外観確認等) ・不具合が確認された機器の修理・商品化対応 ・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用) ・法規関連書類(PSE、電波法など)の確認・対応補助 ・チームのスケジュール調整補助
- 応募条件
- ＜必要な能力・知識・経験・資格等＞ ・電気/電子/情報/通信/音響関連の知識をお持ちの方 ・チームや関係部署と連携しながら業務を進められる方 ・重量物の搬入・移動・設置補助など、体を使う作業に対応できる方 ＜求める人物像＞ ・同じ検査・修理作業を丁寧にくり返せる、根気のある方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方 ・製品・機材を丁寧に取り扱い、安全に配慮して作業できる方 ・分からないことを自分から確認・質問できる方 ※4つのポジションの中から、ご希望に応じたポジションで選考にお進みいただきます。 なお、最終的な配属については、選考を通して最適なポジションにて検討していきます。
- 求める人物像
- 同じ検査・修理作業を丁寧にくり返せる、根気のある方
- 勤務時間
- ■所定就業時間:9時30分~18時00分(実働7時間30分、休憩1時間)
- 休日・休暇
- ■休日:週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日) ※概ね年間123日~127日の休日となります。
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)完備、従業員持株会、財形、団体生保、 エンタメ利用補助、保養所(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)
- 選考フロー
- ▼応募書類(履歴書、職務経歴書)による書類選考 ▼一次面接(統括課長1+統括課長2+人事スタッフ) ◇通過者には「適性検査」を実施 ▼二次面接(事業部長+担当部長+人事課長) ▼条件面談 ▼採用内定 ※選考は概ね1ヵ月~1.5ヵ月程度となります。 ※4つのポジションの中から、ご希望に応じたポジションで選考にお進みいただきます。 なお、最終的な配属については、選考を通して最適なポジションにて検討していきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- ヒビノ株式会社
- 業種
- 商社・流通・小売・フード・飲食
- 事業内容
- 業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用などを展開。
- 採用企業について
- 1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。 エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。 組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。
- 設立年月
- 1964/11/13
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 17億4,865万5,600円（2025年3月31日現在）
- 従業員数
- 1,697名（連結：2025年3月31日現在）