【栃木】完成車メーカー・プロジェクトマネジメントエンジニア（AI活用・開発効率化推進）

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 栃木県芳賀郡取引先構内栃木県芳賀郡転勤の有無：ありただし、希望を考慮します
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後2ヶ月間但し、勤務成績等により延長することがある
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収：800万円~1200万円

仕事内容: 完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ◆要素探索テーマのプロジェクトマネジメント・新技術・要素探索テーマに関するプロジェクト進捗管理・間接業務の進捗管理、課題整理、関係者調整 ◆機種PLサポート・車両機種プロジェクトリーダー（PL）の補佐業務・タスク管理、会議運営、報告資料作成 ◆開発効率化・AI活用推進・自動化・AI導入、データ管理（構造化・モデル化・収集）・CAE代替化技術構築に関するマネジメント業務・AI技術を活用した自動車開発プロジェクトの推進支援 → 部品設計部門・性能設計部門・AI技術開発部門との連携 → プロジェクトマネージャー補佐（進捗管理・課題整理・技術的橋渡し） ◆物レス開発推進・テスト代替手法検討（CAE／サロゲートモデル／MBS／1D）・部門ヒアリングサポート、検討結果の整理 ◆eAxle適合テストサポート・車両駆動用eAxleの実車適合テストに関する進捗管理・調整
応募条件: 必須・プロジェクトマネジメント経験 → 全体進捗把握、スケジュール管理、課題把握と対応指示、タスク管理、会議進行 → 多数メンバーとの共同プロジェクト経験・Microsoft製品の利用スキル（Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint）・会議通知発行、進行、議事録作成、文書管理の経験・技術部門・企画部門・経営層など異なる立場の人々との調整経験歓迎・AI構築の実務経験（RAG、LLMなどの知識）・自動化・システム構築の実務経験、DB構築経験・CATIA V5/V6を使った出図作業（モデリング経験あれば尚可）・CAE、MBD、サロゲートモデルなどの解析知識・自動車業界での開発経験（部品設計・性能設計・品質保証など）・OEMやサプライヤーとの協業経験・PythonやPower Automateによる業務効率化スキル ◆求める人物像・技術と業務の橋渡しができるコミュニケーター・部門間の調整・合意形成を前向きに進められる方・新しいDXツールや業務にも積極的に対応できる方
求める人物像: 技術と業務の橋渡しができるコミュニケーター
勤務時間: ■勤務時間：9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 配属時はフレックス勤務を想定時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間
休日・休暇: ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】 ■その他：労働組合、住宅手当あり ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度）【加入保険】厚生年金、健康保険・介護保険、雇用保険、労災保険【住宅】寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担家族寮：2.5万~3万円＋水光熱費などが自己負担【退職金】あり：企業型確定拠出年金制度【通勤交通費】実費上限15万円/月【手当】残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）役職手当（最大8万円／月）テレワーク手当（250円/日）赴任手当（規定適用時8万円/月）資格取得報奨金（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万~20万）【労働組合】あり
選考フロー: 【選考プロセス】書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる

採用企業情報

採用企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: 完成車メーカーの開発部門にて、プロジェクトマネジメント業務を担当
会社HP: https://www.technopro.com/design/
採用企業について: ◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月: 1997/6/1
株式公開: 未上場
資本金: 101百万円
従業員数: 23,357名

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