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株式会社Speee

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階本社東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階最寄駅・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
交通手段: ・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3カ月、試用期間中の労働条件変更なし
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収450~700万円

仕事内容: 既存顧客との関係性を深めながら、事業成長に合わせた最適なソリューション提案を行います。顧客の成長段階に応じたコミュニケーションを通じて、単一サービスにとどまらない総合的な価値提案により、顧客のビジネス成長と当社の収益向上に貢献します。また、自社サービスの満足度を高位安定推移させるために、顧客体験を把握しGAPが発生しているポイントを捉え、担当者に連携することで、顧客満足度の向上および当社の収益向上に貢献します。主な職務内容既存顧客へのナーチャリング活動を通じた関係構築と深耕営業顧客の事業課題に基づいた成長シナリオの提案単一サービスから総合的なソリューションへのアップセル提案新商材のPOC推進とアポイント創出各専門チームと連携した横断的な案件推進
応募条件: 必須スキル・経験法人営業またはインサイドセールスの経験（1年以上）電話やオンラインでのコミュニケーション経験歓迎スキル・経験法人営業またはインサイドセールスの経験（3年以上） BtoBソリューション営業の経験マーケティング関連サービスの提案経験顧客課題を引き出すヒアリングスキル求める人物像顧客の成長に関心を持ち、継続的な関係構築を大切にできる方様々なマーケティングソリューションに興味を持ち、学習意欲のある方チーム内外と協力しながら、顧客価値の最大化に取り組める方 ISやCSで安定的に活躍している方
求める人物像: 顧客の成長に関心を持ち、継続的な関係構築を大切にできる方様々なマーケティングソリューションに興味を持ち、学習意欲のある方チーム内外と協力しながら、顧客価値の最大化に取り組める方
勤務時間: 【勤務時間】・9:30〜18:30（休憩60分）・裁量労働制：なし・時間外労働：あり（月20〜45時間程度）
休日・休暇: 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）、国民の祝日・夏季休暇（7月〜9月の間で任意の3日間付与）・年末年始休暇（12/29〜1/3）・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）・慶弔休暇（結婚、忌引）・産前産後休暇（6週間、8週間）・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）・マタニティ健診休暇（1日）・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）・育児休業・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）・年間休日：120日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【保険】・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】・交通費支給（上限あり、自転車通勤も可）・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）・家族手当（配偶者･子に限る）・勤続手当・食事会費用補助（S-pay制度）・結婚祝い金・出産準備金・出産祝い金・マタニティ健診補助・ベビーシッター補助・健康診断・予防接種（会社負担） ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。【就業制度】・フレックスタイム制度・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）・副業認可制度【特徴的な取り組み：Speee Library】 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。【特徴的な取り組み：Speee Cafe】最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。【働く環境】・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）・仮眠室（オフィス内）【待遇・福利厚生】下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/
選考フロー: (1) 書類選考 (2) 1次面接（人事担当） (3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー） (4) 最終面接（配属事業部の事業部長） (5) 内定通知・面談（年収のご提示） ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社Speee
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: マーケティングインテリジェンス事業デジタルトランスフォーメーション事業
会社HP: https://speee.jp/
採用企業について: 同社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。そのような存在になることを目指しています。 Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。現在は従業員数400名規模（2019年10月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。マーケティングインテリジェンス領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。デジタルトランスフォーメーション領域では不動産売却・査定サービスの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」などを立ち上げてきました。また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。「解き尽くす。未来を引きよせる。」という言葉をコンセプトにしています。テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引きよせる。といったことを、同社は目指しています。事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。そして、未来を引きよせる。そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。【事業内容】マーケティングインテリジェンス事業デジタルトランスフォーメーション事業
設立年月: 2007/11/29
株式公開: 未上場
資本金: 1,371,498千円 (2021年6月30日)
従業員数: 400名(2019年4月1日現在)

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