脱炭素プロフェッショナル | 全員が未経験スタート！環境努力を立証し、地方から日本脱炭素を推進させるプロフェッショナルチーム

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株式会社バイウィル

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都中央区銀座七丁目3番5号　ヒューリック銀座7丁目ビル 4階【所在地】東京都中央区銀座七丁目3番5号　ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月
職種: カスタマーサポート
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 想定年収：500万円~800万円

仕事内容: ◆募集背景【メンバー全員が未経験スタートです！】近年、地球温暖化対策として、企業や自治体による温室効果ガス排出削減の取り組みがますます重要となっています。そうした中、我が国独自の排出削減量認証制度であるJクレジットは、森林整備や省エネルギー機器の導入など、多岐にわたる取り組みを推進する有効な手段として注目を集めています。Jクレジットは、地方に眠る環境価値を経済価値に変え、持続可能な社会の実現、ひいては日本経済の起爆剤になり得ます。しかし、Jクレジット制度の仕組みは複雑であり、その創出には専門的な知識や経験が必要です。そこで、同社は、Jクレジット創出を専門に行うプロフェッショナルチームを結成し、クライアントのニーズに合わせた最適なJクレジット創出プランの提供、プロジェクトの推進支援を行っています。Jクレジット創出の需要増加に伴い、事業を拡大し、より多くのプロジェクトを推進するため、新たなメンバーを募集いたします！！ ◆役割・業務内容日本全国の環境価値をJクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。 Jクレジット創出プロジェクト推進管理 Jクレジット創出のための計画設計・申請書類作成認証機関、顧客、地方自治体等との折衝業務現地調査・計測・データ収集（月数回程度の国内出張あり） Jクレジット制度に関する最新情報の収集・分析
応募条件: ◆応募資格（必須）普通自動車運転免許（AT限定可） Excel、Wordなど基本的なPCスキル報告書作成スキル環境問題やサステナビリティへの関心チームワークを重視した業務経験 ◆応募資格（歓迎）森林測量に関する知識 GISソフトが扱える、詳しい人 ◆求める人物像地球の未来を真剣に考え、脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志と専門性を付けたいという知的好奇心の高い方を求めています。環境問題やサステナビリティへの関心はもちろん、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せるチーム環境です。変化の多い状況にも柔軟に対応できる、成長意欲の高い方はこのスタートアップの環境を楽しんでいただけると確信しています。
求める人物像: 地球の未来を真剣に考え、脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志と専門性を付けたいという知的好奇心の高い方を求めています。
勤務時間: フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
休日・休暇: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可）
選考フロー: 【面接回数】2~3回（目安）【筆記試験】無【採用人数】3名 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【喫煙環境】屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社バイウィル
業種: 専門サービス
事業内容: ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）・GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
会社HP: https://www.bywill.co.jp/
採用企業について: 【事業内容】・ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透）・GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。【ビジョン】『ブランドとともに、育ち続ける会社』戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
設立年月: 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
株式公開: 未上場
資本金: 10,000,000円
従業員数: 40名

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