24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けITエンジニア　※平均残業時間月25h程度/リモートOK/フレックス

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NECネッツエスアイ株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 【勤務地名称】日本橋イノベーションスペース【受動喫煙措置】屋内全面禁煙【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）＜転勤について＞当面無
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 500万円 - 800万円

仕事内容: 【部門説明】当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題をデジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。社内外の様々なステークホルダーと連携協力体制を構築して複合的な課題解決モデルを提案・提供します。また、提供する工程では実行責任を担う部門としての管理者としての役割を持ちます。【募集背景】流通業種とサービス業種のアカウント攻略を実行するにあたり、現在パブリッククラウド領域にリーチできていないところ、ここは事業拡大に必要な領域であり、強化が急務な状況です。ご自身のスキルアップとキャリアパス形成を視野に入れて、アカウントチームの中核を担う、将来担える人材と成っていただくべく経験者採用をスタートしました。【職務内容】流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、決定をいただきます。お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、構築以降の業務の実行管理を行います。【具体的な職務内容】 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ■パブリッククラウドの要件定義、基本設計 ■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案 ※変更の範囲・・・会社の定める業務【配属予定部門】ＤＸソリューション事業本部エンタープライズソリューション事業部第四ソリューション部【本ポジションの魅力/やりがい】 ■同社はサイバー空間からフィジカル空間まで多岐に渡る技術領域の提案、設計、構築、運用業務を主力業務として行っており、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■自社実践をスローガンに掲げており、最新技術を取り入れた仮説検証を経た提案なども行っており、将来に渡り自身のスキルをアップデートし続けられます。 ■一例で言うとラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、現場工事責任者など、多岐に渡るキャリアパスを選択することができます。【案件事例や取り扱い商材】 ■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応 …ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ ■流通業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS ■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いて提案業務を行っていただきます。【将来のキャリアパス】 IT業界で活躍するための様々なポジションを選択してキャリアパスを描くことができます。コンサルティングやデジタルサイエンティスト寄りのキャリアパス、設計や構築などの SE寄りのキャリアパス、現場工事などに舵を取ることもできます。【配属予定部門の平均残業時間】月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
応募条件: 【必須(Must)条件】 ■エンジニアとして顧客や営業などの社内メンバーと提案やプロジェクトを複数同時に推進する経験、そのためのコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方 ■クラウドサービスやCCNAレベルのNWの基礎知識をお持ちの方 ■最新技術や製品の知識を習得し、自身の対応領域を積極的に広げる意欲のある方【歓迎(Want)条件】 ■AWSなどのパブリッククラウドの知見があること ■SASE等セキュリティ製品、サービスの知見があること【求める人物像】 ■自ら主体者となってプロジェクトの目指す方向や達成すべき目的を明確にして、ステークホルダーと共有しながら業務を推進できる。 ■自ら主体者となって課題に対する判断を行い、ステークホルダーと連携して業務を推進できる。 ■自ら主体者となって新しい領域にチャレンジする姿勢を明確にとり、ステークホルダーを牽引して業務を推進できる。
求める人物像: 自ら主体者となってプロジェクトの目指す方向や達成すべき目的を明確にして、ステークホルダーと共有しながら業務を推進できる。自ら主体者となって課題に対する判断を行い、ステークホルダーと連携して業務を推進できる。自ら主体者となって新しい領域にチャレンジする姿勢を明確にとり、ステークホルダーを牽引して業務を推進できる。
勤務時間: 【標準的な勤務時間帯】　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）　　※フレックスタイム制（コアタイム無し）　　※テレワーク勤務制度【所定時間外】　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）　　※固定残業代　無し
休日・休暇: 【休日】　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、　特別休日、振替特別休日【休暇】　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、　忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！【年間休日】　126日　(2024年度)

採用企業情報

採用企業名: NECネッツエスアイ株式会社
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
会社HP: https://www.nesic.co.jp/index.html
採用企業について: NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました【技術力・信頼性】電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。【全国対応力】全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。【事業創出力】企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
設立年月: 1953年12月1日（設立：1953年11月26日）
株式公開: 未上場
売上高: 131億22百万円
資本金: 131億22百万円（2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞
従業員数: 7,774人（2024年3月31日現在：連結）

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