05.Web開発PM｜公営競技・大手クライアント案件を上流から推進するリーダーポジション　※リモート可◎

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株式会社ネットドリーマーズ

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア36F 〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月／試用期間中の条件：同じ
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 想定年収 600万円~1,000万円

仕事内容: 【概要】私たちネットドリーマーズは、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営しながら、そのノウハウを活かして公営競技のDXを推進しています。地方自治体や公共領域という、社会的意義が高く市場としても成長しているフィールドで、クライアントと共に新しい価値を創り出すことが私たちの使命です。今回募集するのは、単なる“PM”ではなく、課題を共に解決し、業界全体を変えていくソリューションパートナーとしてのPMとなります。「SIerで培った知見を、もっとダイナミックに発揮したい」「大規模なWeb開発案件を自分の力で動かしてみたい、サービスを育てたい」そんな思いを持っている方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいポジションです。立ち上げ期だからこそ、裁量は大きく、挑戦できるフィールドは無限にあります。社会にインパクトを与えながら、自分自身のキャリアも大きく成長させたい方と、一緒に未来をつくっていけることを楽しみにしています。【業務内容】当領域で最大級の規模を誇る自社サービス”netkeiba”のデータベースのもと、公営競技関連団体や大手企業向けに、要件定義・設計などの上流工程から、協力会社を統括しながらの開発推進まで、幅広く担っていただきます。中〜大規模案件を中心に、初期開発から運用・保守フェーズに至るまで、開発PMとして長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。 ----------------------------------------------------------------------------- ■1. 上流工程から関わります公営競技関連団体（例：競馬・競輪関連）や大手企業をクライアントとし、「何を作るか？」という要件定義、「どう作るか？」という基本設計など、プロジェクトの初期段階（＝上流工程）から関与します。 ■2. 社内外の関係者をまとめてPJを進めていきます社内の制作ディレクターやエンジニア、事業企画、パートナー企業と連携しながら、彼らを統括・調整を進めて、品質・スケジュール・コストを管理します。多くの関係者を巻き込みながらPMとしての役割を担っていただきます。 ■3. 長期的にお客様と向き合っていただきますプロジェクトの立ち上げからリリース後の運用・保守まで関わり、お客様の課題を継続的にキャッチしながら、改善提案なども行います。一度きりの納品で終わるのではなく、長期的な関係性を築き、伴走する立場です。 ----------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容例】 -クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施 -課題整理と要件定義書の作成 -概算スケジュール・体制案・見積もりの作成 -UI／UX設計や機能設計に関する方針決定・調整 -詳細設計以降の進捗管理（協力会社・社内エンジニア） -社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携 -パートナー企業との調整・指示出し -各フェーズの成果物チェック、承認プロセスの運用 -クライアント側の受入テストサポート【この仕事の魅力・特徴】ただ「作る」だけでなく、「提案・設計・推進・改善」まで幅広く関わり、公営競技などの社会性ある領域に深く関与します。協力会社のマネジメントも含め、プロジェクト全体をリードする裁量があり、クライアントとの距離が近く、成果に対する手応えを感じやすいポジションです。【プロジェクト例】 -クライアント：関東地方の競馬場 -プロジェクト：公式サイトのリニューアル -プロジェクト概要：レガシーなまま運用している公式WEBサイト一式をリニューアルし、同社CMS製品(WEB SPIRAL)で再構築します。同社のシステムコンサルタントがお客様から要件を吸い上げ、詳細提案を行っていき、プロジェクト開始が決まった後はPMとしてシステム開発およびプロジェクト全体管理を担当します。同社の競馬サイト(netkeiba)とのデータ連携も行い、従来よりリアルタイム性の高い情報を発信するサイトを実現していきます。 -クライアント：関東地方の競馬場 -プロジェクト：指定席予約システム導入案件プロジェクト概要：指定席のインターネット販売システムを同社と取引のある競馬場へ導入するプロジェクトです。お客様から将来の拡張構想、現状の運営形態や課題感等のヒアリングを実施。その後予約システムの選定、導入調整、現地へのハードウェア導入、運用者トレーニング、同社が構築した公式WEBサイトとのシステム連携までの一連の流れをご提案します。プロジェクト開始後はPMとして設計、開発、保守までを一貫してリードします。 -クライアント：地方競馬統括団体 -プロジェクト：公式サイトのリプレイス案件 -プロジェクト概要：既存ベンダの契約終了に伴うシステムのリプレイス案件です。サイトの機能・デザインはそのままに、システム一式を同社のインフラ内に新規構築します。お客様所有の基幹システムと連携する機能がメインのため、専用回線の構築、災害対策設計、可用性設計、安全性設計など最上位レイヤーから構築していきます。規模感も大きく、及ぼす影響力もその分大きいです。 ◆その他取引先：公営競技主催者(中央競馬、地方競馬、競輪、ボートレース)全般、広告代理店各社
応募条件: ＜必須スキル＞・Webシステムのサーバーサイド開発経験・プロジェクトマネジメント経験・社外ステークホルダーと連携したプロジェクト経験＜歓迎スキル＞・3名以上のWeb開発チームのリーダー経験（アジャイル／ウォーターフォールなどの手法を実践した経験）・クラウド環境でのインフラ構築経験・DXプロジェクトのPM経験＜求める人物像＞・目標達成に向けて関係者を巻き込み、チームをリードできる方・技術的な知見を活かし、現実的かつ実行可能な提案・調整ができる方・システムの運用・改善を長期的な視点で捉え、責任感を持って取り組める方・クライアントの課題を丁寧に汲み取り、提案・要件定義から積極的に関わる姿勢をお持ちの方・課題解決に前向きで、自ら考え動ける主体性・思考力のある方
求める人物像: 目標達成に向けて関係者を巻き込み、チームをリードできる方
勤務時間: ・フレックスタイム制
休日・休暇: ・完全週休2日（土・日）・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 各種社会保険完備・企業型確定拠出年金制度・健保運営施設・提携施設利用可・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）・育児支援制度・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給・全社イベント（4月・10月）・チーム単位での慰労会
選考フロー: 書類選考一次二次最終 ※適性検査有 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ネットドリーマーズ
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営し、公営競技のDXを推進している企業。
会社HP: https://www.netdreamers.co.jp/
採用企業について: 1999年より提供している競馬総合情報メディア「netkeiba」は、多くのファンや関係者の皆さまに支えられ、月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬情報メディアへと成長しました。2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています。それらサービスの運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、実業の中から生まれたCMS・CRMソフトウェア製品は、多くの企業さまに長きにわたりご活用いただいています。これまで取り組み、培ってきたインターネット・モバイルテクノロジーは、スマートフォン分野をはじめとして、技術の発展はますます加速しており、次の時代へ向けて、より高度なコンテンツとテクノロジーの融合、ならびにソフトウェアプロダクトとしての進化が求められています。当社は、最高のプロダクトを生み出そうという社員一人ひとりのこだわりとクリエイティビティ、また共に理想をめざす仲間との相互の信頼から生まれるエネルギーを徹底したものづくりへの情熱に注ぎ、社会の夢、パートナーみなさまの夢、社員の夢を実現していきます。そして、インターネットを通じて次々と“夢”を実現していくチャレンジングな精鋭チーム“ネットドリーマーズ”として、ロングセラーなものづくりを目指し、企業理念である「新たな文化の創造」を追求してまいります。
設立年月: 1999/8/30
株式公開: 未上場
資本金: 1億1千万円
従業員数: 186名（臨時雇用含む）

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