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【東京】国内不動産事業を推進する法務・リスク管理担当 ◆リモート制度あり
株式会社ＡＤワークスグループ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 通勤手当支給（5万円迄／月）
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月
- 職種
- 法務
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ＜想定業務＞ ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）： 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 取り扱い例：?棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ・保有物件のリスクマネジメント 法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。 ・契約書面の改定・法令対応： 法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。 ・許認可申請のサポート： 総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。 ◆ポジションの魅力 ・事業の意思決定に関与できる： 契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。 法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。 ・幅広い不動産知識を習得可能： 当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。 ・組織づくりに関与できる： 新規事業の拡大や既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中。組織づくりにも携われる環境です。 ＜事業への関わり方イメージ＞ ・物件の仕入れ → 物件の適法性や契約リスクをチェックします ・バリューアップ（建物のリノベーション） → 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします ・物件の販売 → 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います ・販売後物件の管理・アフターサポート → 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
- 応募条件
- ◆応募資格 (MUST) 下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 ◆応募資格 (WANT) ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など） ・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 ・宅地建物取引士（尚可、未取得の場合は入社1年以内に取得いただきます） ◆求める人物像 下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視） ・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方
- 求める人物像
- 相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可
- 休日・休暇
- 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他（年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→（三次面接） ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※オンライン適性検査あり（性格診断・所要時間：約10分） ⇒受検タイミング：二次面接前（※ポジションにより変動する場合あり） ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ＡＤワークスグループ
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 一棟収益不動産販売事業、収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入。バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉・遵法性是正工事により資産価値を向上させ、金融機関が貸付しやすい商品に仕上げて販売し、収益を得るビジネスモデルです。
- 採用企業について
- ◎会社概要 1886年に染物業として創業。1976年、現グループ代表の就任を機に事業転換を行い、不動産事業へ参入。 2026年に創業140年を迎えます。 2007年にJASDAQへ上場し、2020年4月テクニカル上場により東京証券取引所一部へ上場（証券コード：2982）2022年4月より東京証券取引所プライム市場へ移行しています。 グループ全体の従業員数：244名（2025年9月末時点） 本社所在地：東京都千代田区 国内拠点：大阪、福岡 海外拠点：ロサンゼルス、ハワイ（海外不動産事業） ◎主な事業 一棟収益不動産販売事業 収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入。バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉・遵法性是正工事により資産価値を向上させ、金融機関が貸付しやすい商品に仕上げて販売し、収益を得るビジネスモデルです。 ・不動産小口化事業 収益不動産を、徹底した市場調査と法的精査に基づき購入し、バリューアップ工事・テナント誘致・テナント交渉により資産価値を向上させたうえで、最低出資金額500万円の不動産小口化商品として全国の投資家に金融機関・会計事務所等の紹介により販売し、収益を得るビジネスモデルです。 ・区分オフィス販売事業 収益性や将来性の高いオフィスビルを、徹底した市場調査および法的精査に基づき取得し、バリューアップ工事の実施、テナント誘致・賃料交渉などを通じて資産価値の最大化を図ります。その後、フロア単位で区分所有化し、全国の投資家に向けて金融機関や会計事務所等のネットワークを通じて販売することで、安定した収益機会を提供するビジネスモデルです。 ・ストック型フィービジネス 当社グループで保有中の収益不動産からの賃貸収入と、不動産経営管理サポート当のフィー収入により安定的な収益を得るビジネスモデルです。
- 設立年月
- 創業1886年(明治19年)2月
- 株式公開
- 東証プライム
- 資本金
- 63億47百万円(2025年12月31日現在)