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プレイングマネージャーで生き続けたい人募集！30→100の組織で若手エンジニアをリードしませんか？「経験を活かして3~5名の開発チームを率いる」＆「より良い組織をつくりたい人大歓迎」＆「SESエンジニア40名で4年連続定着率100%」
株式会社リゾーム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ※転居を伴う転勤はありません。 ■ほか、近隣に自社オフィス2拠点あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分
- 交通手段
- 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月間（条件などは変わりません）
- 職種
- PM・PL
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 500万円〜700万円
- 仕事内容
- 想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリの開発＆エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団 Java, Struts, AWS, Vue.js, Spring 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由 ■仕事内容 リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ！ 若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとして、 40代のキャリアを築いていきませんか？ リゾームのSES事業では、 エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに 4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。 案件選択制度の魅力は、 エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸に エンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、 仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。 「会社の都合で案件が決まるし、仕事がつまらない」 「レガシーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」 「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」 SES会社や受託会社で そんな悩みを抱えていたエンジニアに選ばれ、 SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から 4年連続で定着率100%（離職ゼロ）を達成しています。 その反面、個人の選択を優先するので 体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、 「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。 そこで今回は、あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、 私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださる プレイングマネージャーを募集します！ ・SESエンジニアが仲間と成長できる環境をつくりたい ・リーダーの背中を見て、将来の自分のあるべき姿を学んでほしい ・格上のエンジニアと一緒に働き、刺激を受けながら成長してほしい ・「チーム」で顧客と長く信頼関係を築き、 より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい リゾームではこれまで案件選択制度、単価評価制度、入社後の教育制度、 メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、 「個」の力をじっくりと貯めてきました。 ここからは、一人ひとりが持つ力を集めて 「チーム」で戦うステージに突入していきます。 あなたのマネジメント経験を活かして、 より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください！ ▼あなたにお任せしたいこと ・得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード ・プレイングマネージャーとして、PL/SL~SEクラスの実務を担う ・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案 ▼働く環境 会社：社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業 役職：リーダーエンジニア/プレイングマネージャー 体制：各チーム3~5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模） 顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%） 案件：BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上 工程：基本設計~リリース＋メンバーマネジメント 技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境 評価：単価の70~80%を年収で還元する単価評価制度 成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ 残業：月10時間未満（会社全体の平均） ▼直近のプロジェクト実績 ・請求書払いプラットフォーム ・大手インターネット企業向けワークフローシステム ・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発 ・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機 ・国内大手広告プラットフォーム ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・普通銀行 収益シミュレーションシステム ・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか ■募集背景 事業拡大につき、積極採用中です！ ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！ ■配属部署 クライアントのビジネス拡大に貢献する 「ビジネス推進部」への配属となります。 ※将来的に受託開発やエンジニア研修など 他部門へのチャレンジも可能です！（複数実績あり） ■この仕事で得られるもの ◎プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア ◎リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる ◎プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌 ◎チームの文化をつくっていくやりがい ◎あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感 ■社風・メンバーの雰囲気 ▼リゾームの社員データ ・働き方満足度：99%（2024年度） ・SESエンジニアの離職率：0%（2021~2024年） ・全社リモート率：90％（うちフルリモート40％） ・有休取得率：86.7％ ・全社平均年齢：33歳 ・平均勤続年数：5年~ ▼カルチャー ・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・40代の役員・事業部長もプレイングとして活躍中 ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、 相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い
- 応募条件
- ■必須要件 ・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 ・Java案件での基本設計~実装経験 ・Spring、StrutsなどFW不問 ・金融、通信、医療、運送など業務知識不問 ・都内の開発プロジェクトに参画可能 ■尚可要件 ・Springフレームワーク知識 ・Vue.jsなどJSフレームワーク知識 ・なんらかの分野での業務知識 ・AWS等クラウド知識 ■求める人物像 ・プレイングマネージャー/PMを目指している方 ・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方 ・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方 ・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方
- 求める人物像
- プレイングマネージャー/PMを目指している方・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度（入社1名あたり一律50万円） ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 ・副業可
- 選考フロー
- 面接2回のため、ご応募から 最短2週間以内で合否を回答可能です。 面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。 1．ご応募 2．1次面接：オンライン・1.5時間 3．最終面接：対面・1.5時間 4．内定のお知らせ 5．オファー面談（労働条件の確認など） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社リゾーム
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- リゾームでは2001年の設立以来、大手事業会社・SIerを中心にスタートアップまで、幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきました。
- 採用企業について
- リゾームでは2001年の設立以来、 大手事業会社・SIerを中心にスタートアップまで、幅広いクライアントの Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。 2021年は設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。 『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、 「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。
- 設立年月
- 2001/11/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 64名