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ストラテジックプランナー
株式会社オプト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル ・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 交通手段
- リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ
- 職種
- WEBマーケティング
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収 500万 円 - 770万円
- 仕事内容
- ■募集背景 クライアントに伴走し、戦略を武器にマーケティング課題を解決する仕事です。 歴史に学びながら変化を愛せる、新しい時代の戦略を探求する仲間を探しています。 ■業務内容/ミッション 多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。 ・クライアントヒアリング、定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要なあらゆる情報収集と分析 ・マーケティング課題解決の為のコミュニケーション戦略設計（Why-Who-What、KPI設計、IMC設計） ・社内外の関係者（営業、クリエイティブ、メディアプランナー、テック等）との連携・ディスカッションを通じた戦略実行サポート ・提案資料の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション ・施策効果の検証プランの設計及び結果に基づく改善策の立案 ・広告・マーケティング領域の最新トレンドやテクノロジーに関する情報収集、及び社内共有
- 応募条件
- ▼求めるスキル ・インターネット広告業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 ・その他業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験 ・インターネット広告業界での営業等の業務経験 ※上記いずれかのご経験でも構いません。 ▼歓迎するスキル ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験 ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験 ・動画制作の進行管理経験 ・通販業界（健康食品・化粧品）の制作ディレクション経験/通販業界（健康食品・化粧品）での業務経験 ・html、CSSに関する基礎知識 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ▼ 求める人物像 ・自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方 ・市場トレンドをインプットし、アウトプットの幅を広げられる方 ・新しいことへチャレンジできる成長意欲のある方 ・柔軟に問題を解決できる方
- 求める人物像
- 自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方
- 勤務時間
- ■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ・裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■標準労働時間 9:30~18:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：124日（2024年実績） ・年次有給休暇：入社時に10~15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
- 選考フロー
- ▼選考プロセス 書類選考 →一次面接/適正検査 →二次面接 →最終面接/リファレンスチェック ※面接回数は増減する場合がございます。ご了承ください。 ■応募にあたり 弊社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。 ▼プライバシーポリシー https://www.opt.ne.jp/privacy/ ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで当社が得た情報（音声、肖像、その他動画等を含みます）を、今後の当社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社オプト
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- デジタル広告を起点に、顧客の事業成長そのものに深く入り込むマーケティング会社
- 採用企業について
- 2015年の設立以来、デジタル広告を起点に、顧客の事業成長そのものに深く入り込むマーケティング会社です。 短期的な成果を追うのではなく、LTVを軸にした中長期視点で、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走するスタイルで顧客に貢献しています。 東証プライム上場のデジタルホールディングスグループとしての安定した基盤を持ちながら、現場には裁量と挑戦があり、代理店の枠を超えた価値提供を本気で目指しています。 ■会社として力を入れている取組み グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・リモートワーク - 在宅手当あり ・オフィス - フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 ■主な株主 株式会社博報堂ＤＹホールディングス （株式会社デジタルホールディングスは、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの完全子会社です）
- 設立年月
- 2015/04/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 88億58百万円（2025年12月末現在）
- 資本金
- 88億58百万円（2025年12月末現在） ※株式会社デジタルホールディングスの資本金
- 従業員数
- 908名（デジタルホールディングスとの連結:2025年12月末現在）