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【関西支社】ソリューションエンジニア
TDCソフト株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-18 島ビル7階 ＜エリア＞ 関西 ＜住所情報＞ 〒 5410041 大阪府大阪市中央区 ＜勤務地備考＞ 関西支社住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-18 島ビル7階 勤務地：関西支社または大阪府を中心とした関西圏のお客様先またはテレワーク
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間：3ヶ月 ＊待遇変化なし
- 職種
- SE・PG
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- ＜想定年収＞ 560万 ~ 1030万円
- 仕事内容
- 【創立60年超のプライム上場企業。安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】 ◇◆◇ServiceNow／Salesforce／BOX／データマネジメント事業／ERP事業◇◆◇ ■具体的な業務内容： ・CRM、SFA（Salesforce）導入支援、地方銀行案件 ・官公庁、法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発 ・ServiceNow、Salesforce、Informatica、BOX、AWSなど特定ソリューションの導入／開発支援 ■案件事例 〇ServiceNow ・顧客：小売り業界向け／化学メーカー向け／製造業向け基幹システムの保守および追加開発／導入支援 ・環境：ServiceNow ・概要：１０~１５人のチームでプロジェクトを形成し、複数顧客のシステムを対応している ・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用 ・作業場所：関西支社・テレワーク・顧客先の複合 〇Salesforce ・地方銀行様向けSalesforce（CRM・SFA）の導入、システム更改案件 ・大手通信事業者様向けコンタクトセンターシステム開発、維持保守案件 ■ 得られる経験 ・ソリューションサービスを用いた開発のリーディングスキル、顧客折衝含めたマネジメントスキル ・各ソリューションサービスにおける専門性 ・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験 ・さまざまな顧客企業における業務知識 ・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験 ■部門独自の教育環境 ・Salesforceトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供） ・Javaを中心とした言語スキルの資格取得費用を補助 ・外部研修、セミナー受講も推進しております。 ■ 資格取得・技術向上出来る環境 ・ServiceNow、Salesforce、Informaticaなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。 ・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。 ■社風： 関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長~若手社員の距離感が近いです。 会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。 そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！ 弊社担当者より：関西支社は2018年度期初：30名→2026年度期初：150名と5倍に拡大しています。この先も一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。 職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。
- 応募条件
- ＜業務経験＞ ・ソリューション導入のご経験 1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒトモノカネのいずれかの管理を１年くらい経験されている方 ■ 歓迎スキル/経験 ・ServiceNow、Salesforce、BOX等のご経験 ・ITシステム導入のリーダーご経験、メンバー指導のご経験 ・パッケージ導入のご経験 ・ERP、クラウド製品における開発のご経験 ＜資格＞ 不問 ＜言語＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※プロジェクトによって変動あり
- 休日・休暇
- 年間休日：124日 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ＜備考＞ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険完備 厚生年金基金 有 通勤手当 有 備考(※条件有り) 家族手当 有 備考(※条件有り) 寮・社宅 無 定年 有 退職金 有 その他 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当 ：通勤手当全額支給 家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 ：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5~20万円） 財形貯蓄制度 社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足： 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。
採用企業情報
- 採用企業名
- TDCソフト株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- システムインテグレーター・ソフトハウス
- 採用企業について
- 1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
- 設立年月
- 1962年（昭和37年）10月16日
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 9億7,040万円 （2026年4月現在）
- 従業員数
- 連結：2,679名 単体：2,388名 （2026年4月現在）