【横浜】オープンポジション/エンジニア　【パナソニック受託開発案件】

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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地　パナソニック株式会社佐江戸地区構内【横浜】 ■住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地　パナソニック株式会社佐江戸地区構内
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）
職種: PM・PL
採用企業の業種: メーカー（製造）・専門サービス・教育
給与: 【メンバーポジション】年収：510万円~690万円　【PLポジション】年収：630万円~870万円　【スペシャリストポジション】年収：780万円~1

仕事内容: 業務内容エリア別オープン求人となります。他求人ご確認いただき、推薦先にご希望がない場合はこちらの求人にてご推薦ください。詳細確認させていただき、ご検討可能なポジションで広く検討させていただきます。テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力 ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　　トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！　AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ■開発の上流工程から携われる！　ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ■店頭に並ぶ商品開発に携われる！　約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ■学ぶ・挑戦できる環境が充実！・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント（2日間）を毎年開催・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等様々なお客様の「かなえたい」をカタチに当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など【雇用形態】正社員【労働条件の追加事項】 1）就業場所の変更範囲　大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／　神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所　（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を　命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職務の変更の範囲　会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募条件: エリア別オープン求人となります。詳細は各詳細求人をご確認ください。 ■求める人物像・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方
求める人物像: ・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方
勤務時間: 8:45~17:30　（休憩45分）　※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる
休日・休暇: 年間休日126日以上完全週休2日制（土・日曜日）、祝日年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) 寮社宅：会社規定による社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（70歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

採用企業情報

採用企業名: パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
業種: メーカー（製造）・専門サービス・教育
事業内容: 映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う技術専門会社
会社HP: https://www.persol-avct.co.jp/
採用企業について: Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube)　https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
設立年月: 1997年9月1日（創業1986年5月21日）
株式公開: 未上場
資本金: 1億円
従業員数: 1,185名（※契約社員含む｜2026年4月1日時点）

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