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建物管理営業
生和アメニティ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒577-0011 大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル ・本社（東大阪）・梅田・江坂・堺・西宮・姫路・京都・滋賀・名古屋・福岡・東京
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 月給22万円~35万円＋営業受注奨励金
- 仕事内容
- 生和グループ以外（他社）で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対する、既存管理・新規管理受注業務をお任せします。 同社には生和グループ物件管理で培った25年間の管理成功ノウハウがあり、建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が同社の強みです。 【企業の魅力】 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。 ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。 2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。 「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。
- 応募条件
- 【必須経験】 ・高卒以上 ・賃貸仲介・売買などのご経験 ・普通運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マンション管理士 ・宅建保有者 【志向性】 ・お客様と信頼関係を築き、長くおつきあいする仕事をしたい ・住宅・不動産の分野で力を試したい ・「モノを売る」だけの仕事では物足りない ・ゆとりある就業環境で働きたい ・賃貸マンション経営をやってみたい
- 求める人物像
- お客様と信頼関係を築き、長くおつきあいする仕事をしたい
- 勤務時間
- 09:00 〜 18:00 夜間勤務 : なし 月間平均残業時間 : 30H以下
- 休日・休暇
- 年間休日：112日 休日 : 週休2日（土日） 休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 各種社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 退職金制度 慶弔見舞制度 車両持込制度 各種研修（導入研修、OJT研修、階層別研修など） リロクラブ導入 各種補助（全国の宿泊施設・レジャー施設・グルメなど） スキルアップ補助（資格取得補助など） ※試用期間3ヶ月（同条件）
- 選考フロー
- 書類選考 ▼ 面接2回 ▼ 内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 対策なし・その他
採用企業情報
- 採用企業名
- 生和アメニティ株式会社
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産）
- 採用企業について
- ◆「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」12年連続で第1位の生和コーポレーショングループの中核企業で創業以来30年間無借金経営を継続中 ◆賃貸マンションの管理、大規模修繕や警備など建物維持・管理をワンストップで手がけオーナー様の資産を守り、その価値向上に貢献しています ◆複数名採用プロジェクト進行中 【事業内容】 ""・総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） ・建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視。建築物設計施工管理。 ・コンサルティング業務：マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 ・室内リフォーム工事：原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換） ・清掃・衛生管理業：ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 ・警備業、セキュリティシステムの販売、リース""
- 設立年月
- 1988年
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 30億円（グループ計）（生和アメニティ単体 5,000万円）
- 資本金
- 30億円（グループ計）（生和アメニティ単体 5,000万円）
- 従業員数
- 1,575名（グループ計）（生和アメニティ単体 247人）