【中途_大阪】COBOLエンジニア

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株式会社こだわり

雇用形態: 正社員
勤務地: 京都府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（WeWork内）＜エリア＞大阪　兵庫　京都＜勤務地＞本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務。
試用期間: あり
試用期間の詳細: 6ヶ月／試用期間中も待遇・条件に差異はございません
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 【年収】500万円~700万円

仕事内容: <担当業務> 担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。 <案件事例> ■ (1) 生命保険会社向け｜基幹システム開発・保守 — 大規模×長期／上流から関われる王道COBOL案件 — ■ 概要生命保険会社の基幹業務システムにて、販売支援および個人保険（帳票・支払）領域の開発・保守を担当。既存システムの改修・追加開発を中心に、設計~開発~テスト~保守まで一貫して携わります。また、ユーザー部門との折衝や障害対応なども含め、業務に深く入り込んだSE業務が可能です。 ■ 担当工程基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守 ■ 環境・言語：COBOL、PL/I ・OS：z/OS（汎用機）ーーー ■ (2) 倉庫業向け｜基幹システム保守開発（IBM i移行予定） — レガシー＋モダナイゼーションの両軸でスキル拡張 — ■ 概要倉庫業の情報システム部門にて、富士通COBOLで構築された基幹システムおよび周辺システムの保守開発を担当。 VB.NETやVBAで構築された周辺システムにも関わりながら、将来的にはIBM i環境への移行プロジェクトにも参画可能です。 ■ 担当工程基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守 ■ 環境・言語：COBOL（富士通）、VB.NET、VBA ・OS：IBM i（移行予定）ーーー ■ (3) クレジットカード会社向け｜基幹システム開発 — 要件定義から関われる上流SEポジション — ■ 概要クレジットカード利用時の与信（オーソリ）処理システムにおいて、機能追加・改修を中心とした保守開発を担当。要件定義から本番確認まで一貫して関わり、顧客との仕様調整・折衝も担う上流SEポジションです。 ■ 担当工程要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト ■ 環境・言語：COBOL ・OS：IBM汎用機（z/OS等）・DB：DB2 ーーー＜募集要項＞＜勤務地＞大阪　兵庫　京都＜部署＞システム部＜職種＞エンジニア
応募条件: 応募資格学歴不問【必須】・COBOLでの開発経験（年数不問）【歓迎】・汎用機（IBM、富士通、日立など）の経験・JCL、DB2、IMSなどの知識・金融／保険業界の業務知識歓迎するスキル・経験・現場でリーダーシップを発揮して活躍したい・裁量をもって働きたい・スキルだけでなく、キャリアアップを目指してしてマネジメントをしたい求める人物像 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
求める人物像: プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
勤務時間: 【勤務形態】 10:00~19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有補足事項：アサイン現場規定により変更あり。＜その他就業時間補足＞残業：月20時間以内
休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（取得しやすい風土があります）アニバーサリー休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円住宅手当：会社規定により支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度・社内外の勉強会に参加可能・資格取得支援制度・書籍購入費負担有＜その他補足＞ ●昇給年1回 ●交通費支給あり（上限4万円） ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK（自社オフィス内） ●家賃負担制度（規定あり） ●引っ越し費用支援制度（規定あり） ●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ●確定拠出年金（401K）
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社こだわり
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: システムインテグレーター・ソフトハウス
会社HP: https://kodawari-japan.co.jp/
採用企業について: ≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャリアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えている企業です。 ≪基本的にはチームで参画≫ 当社ではチームでの技術体制づくりに注力しており、基本的にチームで案件にご参画いただけます。常駐先で孤独を感じるなどのご心配はいりません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。 ≪豊富な案件が特徴≫ あなたのご希望を最大限尊重し、『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢から厳選したプロジェクトをご提案します。キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの叶えていきたいキャリアに合う案件をご紹介させていただきます。
設立年月: 2017/10/30
株式公開: 未上場
資本金: 5000万円
従業員数: 401名（2026年4月時点）

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