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【東京・北海道】デジタルIC設計エンジニア（ミドル層）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 取引先構内 勤務地：東京都千代田区or北海道千歳市 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後、2ヶ月間
- 職種
- 機械設計
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収： 500~750万円
- 仕事内容
- ■ 業務内容（概要） 2nmプロセスに対応した デジタルIC設計フローの構築・検証・最適化を担当。 Cadence・Synopsys などのEDAベンダと連携しながらフローを作り込み、PPA評価・改善、顧客への導入支援まで一貫して関わるポジションです。 ■ 業務内容（具体） 2nm対応のデジタルIC設計フロー（論理合成／配置配線／STA 等）の構築・検証 Cadence／Synopsysツール（Digital Full Flow）の設定・動作評価 テストチップ／リファレンスデザインを用いた PPA評価（Power、Performance、Area） PPA改善に向けたパラメータチューニング、スクリプト修正 設計フローパッケージの整備・顧客提供 フロー導入支援（セットアップ指導、運用サポート） 顧客設計課題の切り分け、共同デバッグ、改善提案 EDAベンダ／プロセス開発チーム／顧客設計部門との技術調整 ミドル層として期待される役割 解析結果（PPA）を踏まえた改善仮説立案 EDAベンダとの技術的ディスカッション 顧客課題に対する技術サポート フロー品質とユーザビリティ向上への貢献 ■ AIマッチングタグ ＜EDAツール＞ Cadence（Genus / Innovus / Tempus / Voltus） Synopsys（DC / ICC2 / PT / PrimePower） STA（Static Timing Analysis） P&R（Place and Route） Synthesis / Logic Design ＜設計フロー＞ Digital Full Flow Design Flow構築 スクリプト開発（Tcl／Python） PPA最適化 テストチップ評価 リファレンスデザイン ＜先端プロセス＞ 7nm / 5nm / 3nm / 2nm FinFET / GAA ＜サポート・技術折衝＞ 顧客向け技術サポート フロー導入支援 課題切り分け・デバッグ
- 応募条件
- ■ 必要要件（MUST） デジタルIC設計、またはデジタル設計フロー構築・運用の実務経験 Cadence または Synopsys のEDAツール使用経験 論理合成／配置配線／STA いずれかの基礎知識 数値評価（PPA）をもとに改善点を考察できる能力 技術的なコミュニケーションが可能な方（顧客／ベンダ／社内） ■ 歓迎要件（WANT） 先端ロジックプロセス（7nm以下）での設計・フロー構築経験 テストチップやリファレンスデザインを用いたベンチマーク経験 PPA最適化に関するパラメータチューニング、スクリプト改善経験 顧客向け技術支援、フロー導入サポート、QA対応経験 Python / Tcl などでのスクリプト開発スキル
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00~18:00（休憩60分） フレックス：あり（コアタイム11:30~14:00） 時間外労働：あり ■想定残業時間：10~20時間
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位）、役職手当 等 【労働組合】 あり
- 選考フロー
- 面接1回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月~金曜日 ■選考時間：9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- システムインテグレーター・ソフトハウス
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/06/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 101百万円
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名