【京成グループ×土木施工管理】　◆千葉・東京メイン／退職金制度あり／創立70年越の優良企業

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京成建設株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒273-0004 千葉県船橋市宮本4-17-3 【本社】千葉県船橋市宮本4-17-3 【各現場】千葉県・東京都メイン（各作業所への直行直帰）
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 2ヶ月（※条件に変更なし）
職種: 建築設計・施工管理
採用企業の業種: 建設・不動産・設備
給与: 応相談

仕事内容: ＜業務内容＞同社は大手グループの総合建設会社です。大手グループ沿線のほか千葉県を中心とした首都圏内における土木工事の施工管理を担当していただきます。大手グループからの案件がメインですが、他の鉄道会社から案件や官庁工事も施工しています。ご担当いただくエリアは主に千葉・東京になります。＜具体的な業務内容＞・工程や品質、予算、人員、安全の管理、工事写真撮影、測量などを行っていただきます。・同社は、駅のホームや高架、軌道、線路沿いのり面など鉄道に関連した工事から、下水道、高速道路、橋梁などのの官庁の土木工事まで幅広い案件を受けており、ご経験に応じて配属を決定します。・規模によっても変わりますが、現場は基本的に複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組みます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。＜業務内容＞・総合建設業（設計・施工・監理）・不動産業・測量業
応募条件: 【必須】土木施工管理の実務経験【歓迎】1級もしくは2級土木施工管理技士資格
勤務時間: ■シフト制による基本：8:00~17:00（休憩60分）【勤務例】日勤：8:00~17:00（所定労働時間 8時間）夜勤：21:00~翌6:00（所定労働時間 8時間）・時間外労働あり・就業場所により夜勤あり
休日・休暇: ・シフト制・有給休暇（10~20日）、慶弔休暇　他【基本】土日祝日休み、年末年始、慶弔休暇など
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）確定拠出年金制度有通勤手当（全額支給）現場手当（現場配属時のみ）残業手当（係長以下）技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等）資格取得奨励制度リファラル採用制度住宅手当（該当者のみ）家族手当（該当者のみ）就職支度金（該当者のみ）所得補償制度独身寮あり退職金制度あり（勤続3年以上）定年：60歳再雇用制度あり：65歳まで
選考フロー: ご応募書類選考一次面接適性検査＋最終面接内定 ※面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接はオンライン可 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙（喫煙スペース有）

採用企業情報

採用企業名: 京成建設株式会社
業種: 建設・不動産・設備
事業内容: 総合建設業（設計・施工・監理）
会社HP: http://keisei-const.jp/
採用企業について: 夢と人と未来を築く京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。
設立年月: 1951/5/1
株式公開: 未上場
資本金: 4億5千万円
従業員数: 321名(2024年 3月現在)

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