【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補

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株式会社タイミー

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階・その他会社が指定する場所
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3か月／試用期間中の条件：同じ
職種: 法人営業（既存営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 4,800,000 円 - 9,000,000円

仕事内容: 【募集背景】私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数21万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、同社の事業成長に貢献いただける方を募集します。【業務内容】ミッションタイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。【役割】・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築具体的な業務内容・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）・経営層・事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗・別職種への利用拡大提案【配属部署】【事業統括（既存領域開拓）】・SMB領域　- ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当　- 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群　- 主要業務　　・多店舗展開企業への導入推進　　・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）・ENT領域　- ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当　- 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群　- 主要業務　　・店舗展開企業への導入推進　　・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）・新規事業統括（新規領域開拓）　-ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当　-業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）　-主要業務　・多店舗展開企業への導入推進　・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）【やりがい・魅力】・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関われる機会が大きい・経営レベルの課題解決スキルが身につく・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
応募条件: 運転免許必須必須要件成果・ご実績を残されている方論理的にクライアントの課題を解決同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方法人営業のご経験（3年以上）免許保有（普通自動車運転免許）歓迎要件無形商材の営業経験コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材求める人物像同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
求める人物像: 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
勤務時間: 標準勤務時間 9:30〜18:30 フレックスタイム制度あり ※コアタイム：9:30-15:30
休日・休暇: ・年間休日120日・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・各種社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
選考フロー: 書類選考 ↓ 一次面接(人事or現場GM) ↓ 最終面接(部長/本部長) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります） ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社タイミー
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開。労働力不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決する。
会社HP: https://timee.co.jp/
採用企業について: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
設立年月: 2017/8/1
株式公開: 未上場
資本金: 36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
従業員数: ワーカー数：770万人（2024年4月末時点。サービス開始以来の累計。）

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