コーポレート職（M&A担当者）【東京】

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トーテックアメニティ株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒163-0417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング　17F エリア関東住所情報〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング　17F
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）
職種: 経営企画・事業企画
採用企業の業種: 専門サービス／教育
給与: 想定年収 480万 ~ 700万円

仕事内容: ■詳細：トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションです。成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。 ■想定業務：・成長戦略に基づくM&A案件の推進・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携含む）・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携・調整・その他、投資関連プロジェクトの推進 ■勤務地　東京本社　本社機能は名古屋本社にあるため、出張は発生します。 ■募集背景：組織における上記ポジション新設の為の増員です。
応募条件: ■必須要件・M&A領域への強い興味・学習意欲・基本的な財務会計・企業価値評価の理解・論理的思考力・情報整理能力・社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力 ■歓迎要件・事業会社におけるM&A業務の実務経験（目安：3年以上）・またはコンサルティングファーム／FAS／金融機関等におけるM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の経験学歴高卒以上
勤務時間: 9：00~18：00（休憩　60分）勤務形態固定時間制
休日・休暇

採用企業情報

採用企業名: トーテックアメニティ株式会社
業種: 専門サービス／教育
事業内容: トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションです。
会社HP

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福利厚生

■育児・ライフイベント支援・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月）・時短勤務制度（育児・介護）・産前産後休業制度 ■研修制度社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。・教育コンテンツサブスクリプション 2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ■教育制度「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。・教育補助費制度（年間最大5万円）外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。・資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 ■福利厚生長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。・住宅補助制度・退職金制度・奨学金返済支援制度・慶弔見舞金制度・災害補償制度さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）・各種スポーツ・レジャーチケットの提供・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能健康保険厚生年金雇用保険労災保険厚生年金基金　無通勤手当全額支給家族手当有　会社規定による寮・社宅有　会社規定による定年有　60歳まで退職金　有＜その他＞ ■研修制度・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度・教育補助費…年間5万円まで支給　※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど

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