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トレーディング部門長｜グローバルメガトレンドであるCarbon-offset tradingのマネジャークラスを募集しています
株式会社バイウィル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒104-0061 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月
- 職種
- 営業マネージャー・営業管理職
- 採用企業の業種
- 専門サービス
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 13,000,000円
- 仕事内容
- GX大変革期：過去に類のないグローバルな急成長市場に挑む あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。 世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。 今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、 多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。 バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。 カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、 国内外の大手企業との取引実績を誇ります。 クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、 日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。 ＜募集背景＞ 私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、 カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、 お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。 環境価値の取扱量は日本トップクラスです。 今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。 （詳しくはこちらのブログ：https://www.bywill.co.jp/blog/20250122） これまでCSO直轄部隊としてやってきましたが、この転換期に向け このチームを強化すべく部門長を求めています。 ＜役割・業務内容＞ カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング 国内外のクレジット調達 環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング チームマネジメント 事業戦略の立案・実行
- 応募条件
- ＜応募資格（必須）＞ 法人営業経験5年以上（無形商材） 国内出張可能 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募資格（歓迎）＞ 脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見 金融業界の経験と知識 ビジネス英語レベル（目安TOEIC850）
- 勤務時間
- フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有
- 休日・休暇
- 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 【喫煙環境】屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社バイウィル
- 業種
- 専門サービス
- 事業内容
- ブランドコンサルティング：ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） GX事業：環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning)
- 採用企業について
- 【事業内容】 ・ブランドコンサルティング： ブランド・マーケティング戦略構築、インナーブランディング支援・アウターブランディング支援（社外浸透） ・GX事業： 環境価値創出支援(クレジット創出)・環境価値提供(クレジット売買)・人材育成・教育(e-Learning) 【ミッション】 「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」お客様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを 1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。 【ビジョン】 『ブランドとともに、育ち続ける会社』 戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信（いわゆるマーケティング活動）から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にお客様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。
- 設立年月
- 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 40名