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G_959_【社内SE（インフラ）】7500名規模のIT基盤の変革をリード｜多様なワークスタイルを支える基盤づくり（リモート・フレックス可）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ＜エリア＞ 関東 ＜住所情報＞ 〒 1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ＜勤務地備考＞ ■豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ＜転勤＞ 転勤：有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 交通手段
- 豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙）
- 試用期間
- 仕事内容
- ＜職務内容＞ ■業務概要 今回のインフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント／サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアント／サーバ領域における技術課題の解決 ・運用基盤（SLA／KPI／構成管理／変更管理）の標準化推進 ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント／サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。 その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト（インフラ基盤統合・クラウドシフト等）の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています ■ポジションの魅力 ・完成された環境を運用するのではなく、複雑で改善余地のある環境を、自分の技術とアイデアで改善していくことできます。 ・約7500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。 ・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■組織構成 グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員） 配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名） 30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS：Windows、Linux クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ＜募集部門＞ コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ
- 応募条件
- ＜業務経験＞ ＜必須条件＞ ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を主導した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、技術面のリードやアーキテクチャ検討を主導した経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、技術支援を通じて、チームを技術面でリードした経験 ＜歓迎条件＞ ・クラウドネイティブ環境やゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ・技術的難易度の高い障害やインシデントにおいて、技術的な課題解決を主導した経験 ・新技術の評価・検証・導入を推進した経験 ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問
採用企業情報
- 採用企業名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- IT・通信・インターネット／専門サービス／教育
- 事業内容
- （1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
- 会社HP