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【住宅点検サービスの法人営業】未経験でも月給35万円~（経験者40万円~）／年間休日127日／完全週休2日／転勤なし
株式会社創建
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒541-0041 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F ※仙台勤務者は、入社後1週間は東京支店で研修を行います。移動費や研修中の宿泊費は会社が全額負担。宿泊場所も会社で手配いたします。
- 交通手段
- 社用車や公共交通機関を利用
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じ）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 月給 35万円 〜 60万円
- 仕事内容
- 当社が展開している、住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、法人企業に提案をおこないます。 ・住宅点検サービスの導入提案 ・サービス内容や導入メリットの説明 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成 ・商談、契約対応 「家ドック」とは 厳しい試験を合格した、当社のプロ点検員が200の項目をチェックし、詳細な報告書を作成する住宅点検サービス。国交省が実施する「住宅ストック維持・向上推進事業」へ参画中。社会貢献性の高いサービスです。 提案先について ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅広く、既存取引先からの紹介や新規アプローチを通じて関係構築を行います。役員クラスとの商談も多く、営業スキルが身につきます。自社の点検サービスをまだ持たないハウスメーカーも多数。「家の長寿命化のために、定期点検が重要」「現在大きな不具合がない場合も『家ドック』であれば2~3年先のリスクもお話しできること」などをお伝え。既存の提携先には、サービス拡充のご提案をおこないます。 ※新規と既存の割合はおよそ8：2。ただし、得意分野に応じて既存を多めにするなどの調整もOK！ ※提案先への移動は社用車や公共交通機関を利用。 営業スタイルについて アプローチ方法は自由かつ、ノルマや厳格なKPIはなし。部署の目標達成に向けて、裁量を持って営業活動を進められます。既存の取引先からのご紹介で契約につながることも多くあります。 ※入社後、6ヶ月~1年の教育期間を経て独り立ちするイメージです。 ※事務作業は事務スタッフのサポートあり。営業活動に集中できます◎ 入社後の流れ 入社後は会社や事業について学ぶ座学研修を受けていただきます。その後、営業部長が対面やリモートで教育を実施。必要に応じて各拠点に出張もしてサポートします。部長は営業歴20年以上の大ベテランで、営業ノウハウが豊富です。電話やチャットですぐ相談に乗り、商談の組み立て方のレクチャーや、商談の事前準備、提案資料のチェックもおこなう予定ですのでご安心ください。 1ヶ月目は○○ができるように…、2ヶ月目は○○ができるように…と段階を踏んで教えていきます。1年ほどかけて一人前になるイメージです。 もっと詳しく！Q&A Q.どんな提案をする？ ⇒住宅の安心・安全や資産価値を守る定期点検サービスであることを伝えたうえで、点検の必要性や自社点検員の質の高さなどの強みを踏まえて、最適なプランをご提案します（最初は先輩が一緒に商談準備をします！はじめての方もご安心ください◎）。 Q.どんな先輩から教わる？ ⇒メインで教育をするのは、住宅業界20年以上のベテラン営業部長（42歳男性）。おしゃべり好き＆気さくな性格です。面倒見がよく、あなたのことをイチからしっかり育てます！分からないことはなんでも聞いてくださいね。 Q.キャリアアップはできる？ ⇒3年ほど前に全国展開を始めたばかりの事業部だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。年2回の評価面談があり、早ければ2~3年でエリアマネージャーになることも可能です。年功序列な風土は一切なく、早期にキャリアアップを目指せますので、一緒に頑張りましょう！
- 応募条件
- ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方 └接客・営業経験者に限らず、お客様と接する業務を経験していた方が対象となります。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎お客様に喜ばれる仕事がしたい ◎自分自身が胸を張って提案できる商材を扱いたい ◎人と話すことが好き
- 求める人物像
- お客様に喜ばれる仕事がしたい方、自分自身が胸を張って提案できる商材を扱いたい方、人と話すことが好きな方
- 勤務時間
- 8：50~18：00（実働8時間／休憩1時間10分） ※残業は月平均20時間~30時間です。
- 休日・休暇
- ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日単位の取得もOK！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日間以上の連休が取得できます（実績あり）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ■昇給年2回（6月、12月） ■決算賞与（9月／会社や部署の業績に応じて支給 ※社内規定あり） ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■報奨金 ■社員旅行 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■社用車有 ■駐車場代（全額会社負担） ■社内イベント（任意参加／ボウリング大会やピザパーティなど） ■iPhone・ノートPC支給 ■社員割引制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ＜福利厚生（続き）＞ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社創建
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 総合不動産・建設会社。建売住宅やマンションの販売、オフィスビル・商業施設の賃貸、建築総合請負、設計監理を手掛ける。
- 採用企業について
- 1983年創立の総合不動産・建設会社です。建売住宅やマンションの販売をはじめ、オフィスビル・商業施設の賃貸、建築総合請負、設計監理まで幅広く手掛けています。住宅・不動産に関する多様な事業を展開し、住まいや建物に関わる幅広いニーズに対応できることが大きな特徴です。また、大阪に本社を構え、東京にも拠点を展開。長年にわたり培った不動産・建設分野のノウハウと、安定した事業基盤を強みに、より良い住環境や街づくりに貢献しています。
- 設立年月
- 昭和61年9月4日
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 従業員数 277名 創建地所 45名 計322名（令和7年11月現在）