【中途】UXデザイナー

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株式会社 Sun Asterisk

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都千代田区大手町１丁目６-１大手町ビル B1 東京都千代田区大手町１丁目６-１大手町ビル B1
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間　有（6ヶ月）
職種: WEBディレクター・デザイナー
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収703万5000円~1200万円

仕事内容: 同社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。プロジェクト概要・新規事業のサービスデザイン（こちらが案件の多くを占めています）・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援など ※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します業務詳細・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション・事業テーマ選定や事業分析・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携顧客イメージ新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など（中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です）この仕事のやりがい / 魅力・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり）・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可）・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です風土 / 働き方同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。プロジェクト事例 ■遠藤紙店昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80） ■elgana ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施（紹介ページ：https://sun-asterisk.com/works/elgana/） ■尾道市役所 / NTT西日本地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p73） Sun* VOICES 関連するメンバーインタビューのページです。 sun-asterisk.com https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview02/ sun-asterisk.com sun-asterisk.com https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview03/ sun-asterisk.com
応募条件: 応募資格（必須）以下全てに該当の方・ポートフォリオ提出が可能な方・顧客折衝やセールスの経験・プロジェクトリードの実務経験・ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ作成など、UXデザインの実務経験・ロジックに基づいたUXデザインの経験応募資格（歓迎）・デザイン要件の定義と、他職種との協業経験・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験・Figma などのツールを使ったプロトタイプの作成経験・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験・アプリまたはWebサービスのコーディング経験・顧客・市場ニーズを分析して施策に落とし込んだ経験・0→1のサービスデザイン経験求める人物像・チームで仕事をすることを重要視する方・クライアントやユーザーの本質的な課題に対し、デザインを使って解決したい方・デザイントレンドに対してアンテナの高い方・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方
求める人物像: チームで仕事をすることを重要視する方・クライアントやユーザーの本質的な課題に対し、デザインを使って解決したい方・デザイントレンドに対してアンテナの高い方・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方
勤務時間: 標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む）専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます
休日・休暇: 完全週休2日制（土･日･祝祭日）年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）育児休暇介護休暇慶弔休暇（※年間休日120日以上）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート ■Community ・部活支援・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度 ■その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: ・オフィス内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社 Sun Asterisk
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: 同社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
会社HP: https://sun-asterisk.com/
採用企業について: ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績ソフトウェアの開発て?は、スタートアッフ?、新規事業の立ち上け?に特化し、リーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なフ?ロトタイヒ?ンク?をしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスヒ?ート?を両立する開発を実現させています。7年間て?250社のクライアント・パートナーと300を超えるフ?ロタ?クトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。また、これまでのリーン・スタートアッフ?やアシ?ャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスヒ?ート?と新規性、クリエイティヒ?ティを求められる新規事業のメインハ?ートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に～アジアでの教育プログラム～数多くのスタートアッフ?の立ち上け?や開発の経験から、ナレッシ?、ノウハウを盛り込んた?教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トッフ?大学や教育機関と提携したク?ローハ?ルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット～Start Up Studio～開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。＜投資先企業例＞・スタイラー株式会社・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社・ジェイピーモバイル株式会社・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
設立年月: 2013/3/1
株式公開: 未上場
資本金: 33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数: 2.000名

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