岡山県（赤田）／社内SE(システム開発)BPOセンター

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株式会社グロップ

雇用形態: 正社員
勤務地: 岡山県岡山市中区赤田85 岡山県岡山市中区赤田85 当社:赤田BPOセンターマイカー通勤　可駐車場あり（駐車場代：2000円／月）転勤の可能性　あり（全国転勤）
交通手段: マイカー通勤可
転勤: 可能性あり
転勤の詳細: 全国転勤
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月（待遇変化：なし）
職種: 社内SE
採用企業の業種: 専門サービス
給与: 月額(a+b) 247,000 円〜 290,000 円

仕事内容: 自社BPOサービス事業の業務を効率化する業務システムの企画から、設計・開発・導入までを行います。また現状サービスの解決課題から、新システム開発を自ら企画提案し、新サービス展開のための支援を行います。WEB・AIなど様々な開発経験・知識がある方も募集しています。開発だけではなくデータを扱った処理および運用を行います。 *変更範囲:会社の規定に準ずる〇営業インセンティブ制度について本制度は今年の2月からスタート致しました。【支給方法】当月の新規売上の0.5%が翌月の給与にて支給される形となります。※一定の粗利率を超えた案件が対象となります。【対象期間】新規受注から1年間の売り上げがインセンティブ対象となります。
応募条件: ■必要な経験・知識・技能等あれば尚可上流プロセスの経験・知識のある方普通自動車運転免許必須 (AT限定可)
勤務時間: 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）時間外労働あり月平均 21 時間休憩時間　60分 36協定における特別条項あり ■特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した場合。
休日・休暇: 年間休日124日・完全週休2日制(土・日・祝日・その他）休日出勤した場合振替休日を取得して頂きます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【待遇・福利厚生】結婚祝金、出産祝い金、退職金制度定年制あり再雇用制度あり勤務延長なし (一律 65歳)
選考フロー: 面接(予定 2回) ・筆記試験：国語、算術・選考場所岡山県岡山市中区赤田85 または、本社・岡山駅前オフィス・WEBのいずれかでおこないます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: ＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社グロップ
業種: 専門サービス
事業内容: 人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供。
会社HP: https://www.grop.co.jp/
採用企業について: 設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのほ?り、設立時より今日まて? 「Triple Win(トリフ?ル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成?を続けています。最近て?はワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上け?や拡大に大きな影響を与えています。このように、「ビジネスを0から創り上け?る」面白さを味わえるのか?、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分て?設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのか?特?て?す。クライアントの経営にまて?踏み込んた?提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成?て?きるて?しょう。時代のトレンドをキャッチアッフ?しなか?ら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事て?、世の中に影響を与えることができます。【Triple Win(トリフ?ル・ウィン)とは】事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。同社はこうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。【経営理念】「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。
設立年月: 1975/10/13
株式公開: 未上場
売上高: 639.9億円（2025年8月期実績）
資本金: 8880万円
従業員数: 【単体】497名【ク?ルーフ?連結】1,182名 ※2026年4月現在

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