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【電子書籍事業】BOOK☆WALKER｜企画・開発ディレクター ◆ストア、アプリにおける新しい機能の企画・要件定義、データ分析と改善、デザインの進行管理等
株式会社ドワンゴ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 3ヶ月（待遇変更なし）
- 職種
- 商品企画・サービス企画
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット
- 給与
- 応相談
- 仕事内容
- 職務内容 「BOOK☆WALKER」のストア、アプリにおける新しい機能の企画・要件定義、データ分析と改善、デザインの進行管理等。 自社・外部含めデザイナーやエンジニア等と連携し、サービスの設計・開発・成長を担っていただきます。 ※参考リンク：https://note.com/dwango_hr/n/n6a8ff28dd33e#9a26d1e3-e07b-4fcf-b99e-3c13035f0285
- 応募条件
- ◆必須要件 【必須要件】※ご経験3年以上目安 ・B2Cサービスの運営経験 ・主体的に課題を見つけ解決する力、またはそういった経験 ・論理的な考察・説明ができる方 ・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与） ■以下いずれかの領域での経験とこだわり（または達成したい目標意識） ・サービスの開発・運営、グロース ・データ分析およびそれに基づく改善 ・デザイン、UI/UXを考慮したサービス設計 ◆歓迎要件 ・デザインやUI/UXに関する知識 ・進行管理（リソース、スケジュール、効果測定）の経験 ・サービスの要件定義（特にUI/UX）・仕様策定の経験 ・コミュニケーション以外の強みをお持ちの方 ◆求める人物像 ・担当分野における開発手法・技術や市場動向への関?が高いこと、およびコミュニケーションスキル
- 求める人物像
- 担当分野における開発手法・技術や市場動向への関心が高いこと、およびコミュニケーションスキル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※裁量労働制・労働基準法第41条適用者での採用可能性有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 ＜加入保険＞ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 選考フロー
- 書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※一次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 応募に必要な書類
- 履歴書・職務経歴書・その他の書類
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内全面禁煙
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ドワンゴ
- 業種
- IT・通信・インターネット
- 事業内容
- モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。
- 採用企業について
- 【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
- 設立年月
- 1997/08/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1,600名