インフラエンジニア

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株式会社ナガセ

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 吉祥寺本社東京都
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
職種: インフラ設計・構築
採用企業の業種: 専門サービス・教育
給与: 500万円~1,000万円

仕事内容: 同社のインフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ■インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。
応募条件: 必須スキル・経験【必須】 ■2年以上のWebアプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験 ■主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決スキル ■オンプレミスでのWindows ServerやLinux を使用したシステム構築運用、もしくはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したシステム構築運用経験歓迎スキル・経験【歓迎】 ■VMWare ESXi、SRMを利用したシステム構築、運用経験 ■Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験 ■SREエンジニアやシステム運用自動化、CI/CDパイプライン構築経験　など
勤務時間: 8時間00分休憩60分専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間30分
休日・休暇: 年間117日 (内訳) 週休二日制（土日祝中心）夏期7日年末年始3日その他（慶弔/産休・育休制度(取得・復職実績有)）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当家族手当住宅手当退職金制度：延長雇用あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTです。＜その他補足＞・校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり・子育て支援：家族手当について1人目13500円、2人目20000円、3人目以降30000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給〈例〉お子様が3人の場合　63500円／月支給・社内融資・財形貯蓄利子補給・社員持株会・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）・育児休業、短時間勤務制度
選考フロー: 書類選考→面接（2~3回）→最終面接→内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 敷地内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ナガセ
業種: 専門サービス・教育
事業内容: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
採用企業について: 東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
設立年月: 1976/5/10
株式公開: 東証スタンダード
売上高: 21380000000
資本金: 2,138百万円
従業員数: 1,391名(連結/正社員のみ)

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