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【海外営業】中国圏の顧客を中心にオフィスビルの区分販売を拡大 不動産法人営業
株式会社ボルテックス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 株式会社ボルテックス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地(1) 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：他全国に支店あり、勤務地は希望や現住所を考慮します。 転勤：当面無 就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点/業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 転勤
- なし
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 期間：3ヶ月
- 職種
- 海外営業
- 採用企業の業種
- 建設・不動産・設備
- 給与
- 想定年収 630万円~800万円
- 仕事内容
- 当社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。 【詳細】海外企業へ当社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠でございます。 ＜募集職種＞ 【海外営業】中国圏の顧客を中心にオフィスビルの区分販売を拡大 ＜職場環境＞ 配属先情報 国際実需部
- 応募条件
- 必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者 【言語】中国（語ネイティブレベル） 【当社の制度について】◎65段階の報酬テーブル！業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・プロセスの多角的評価が整備されており、目標が明確になります。◎中途入社研修~新任管理職研修など多数の研修制度あり。◎リフレッシュ休暇などプライベートも充実。◎その他、資格取得支援や各種表彰制度など多数ございます。【有給】年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力：中国語 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車
- 勤務時間
- 固定時間制 就業時間 08:00~17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：
- 休日・休暇
- 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇(3日)/年末年始休暇有） 有給休暇：有（10日~）（試用期間(3ヶ月)終了後付与）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費規程支給（上限5万円迄） ■営業交通費全額支給■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり） ■役職別評価手当■時間外手当■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）■オンライン研修受講 ■各種表彰制度■従業員持株会■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）■健康経営優良法人2023、2024、2025認定 ■健康企業宣言「銀の認定」■福利厚生推進法人(2020~2022※3年連続、2024)認定（ハタラクエール） 【賃金備考補足】深夜時間帯については1分単位で割増支給 当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。 超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は32時間です（2024年度実績）
- 選考フロー
- 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社ボルテックス
- 業種
- 建設・不動産・設備
- 事業内容
- 不動産 × 資産運用 × コンサルティングを融合させたビジネスモデルを展開。
- 採用企業について
- 1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。 中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。 これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。 現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。
- 設立年月
- 1999/4/13
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 140,848,000円（2025年3月31日現在）
- 従業員数
- 821名 ※2026年3月31日現在