求人検索【東京・神奈川 / 回路設計エンジニア】メーカー直請90%以上|成長産業のプロジェクトを中心とした受注案件/転勤なし

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【東京・神奈川 / 回路設計エンジニア】メーカー直請90%以上|成長産業のプロジェクトを中心とした受注案件/転勤なし

株式会社feat

雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F【株式会社feat 本社】 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル2F【横浜技術センター】 ■最寄り駅 【株式会社feat本社】 JR「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分 東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分 【横浜技術センター】 JR各線 「横浜駅」きた東口A出口から徒歩8分 京急神奈川駅 改札口から徒歩2分
交通手段
JR「渋谷駅」新南改札渋谷サクラステージ経由徒歩7分 東急東横線「代官山駅」北口改札から徒歩8分 JR各線 「横浜駅」きた東口A出口から徒歩8分 京急神奈川駅 改札口から徒歩2分
転勤
なし
試用期間
あり
試用期間の詳細
3ヶ月(試用期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません)
職種
回路設計
採用企業の業種
IT・通信・インターネット
給与
【想定年収】  300万円~660万円
仕事内容
<仕事内容> 大手メーカー様内で(情報家電、自動車、産業機器等)回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします(デジタル・アナログ) 詳細 ■基本設計:製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ■詳細設計:電気CADでの図?作成、回路図シュミレータを使?しての解析・検証 ■回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使?しての回路評価 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 プロジェクト例 ■家電メーカー様 ?映像機器向け回路設計・基板設計、VA/VE推進 ■医療機器メーカー様?医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■装置メーカー様 ?産業制御機器向け回路設計 ■通信機器メーカー様?機器向け回路設計、部品選定 ■?載機器メーカー様 ??動?向けモジュール回路設計、?耐熱・放熱設計
応募条件
採用要件 <必須スキル> デジアナいずれかの回路設計経験(3ヶ月以上) <歓迎スキル> ■CR-5000、CR-8000 ■機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 <求める人物像> ■新しい技術の習得に前向きな方 ■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める? ■顧客に対して、追加提案ができる方
求める人物像
新しい技術の習得に前向きな方 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める方 顧客に対して、追加提案ができる方
勤務時間
9:00〜18:00(実働8h、休憩1h) ※就業先企業の規定に準じることがあります
休日・休暇
■年間休?124?(完全週休2?制) ■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%) ■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%) ■介護休業 ■慶弔休暇
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■健康診断(年1回) ■慶弔?舞?(結婚・出産祝?、弔慰?舞?) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 <各種研修制度> ■独自のe-Learning講座 受講可能 ■社内勉強会 ■資格手当:対象資格を取得申請した月より毎月支給(対象100種以上、上限5万円/月まで)
選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室・喫煙室あり)
受動喫煙対策の詳細
オフィス内原則禁煙(別途、喫煙スペースあり)

採用企業情報

採用企業名
株式会社feat
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
同社はものづくりやサービス事業を行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品、IT系サービスや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。
採用企業について
【概要】 同社はものつ?くりやサーヒ?ス事業を行っている大手メーカーなと?のお客様に対して、 IT製品、IT系サーヒ?スや情報家電・車載機器・産業機器・医療機器等を対象に、ソフトウェア・ハート?ウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サーヒ?スを提供しています。 設立以来、13年間継続して黒字安定経営を続けています。 売り上け?は増加し続けており、平均売上伸ひ?率123%を誇り、現在も成長を続けています。 【設立の背景】 同社の設立には、「一部の人や会社た?けに利するのて?はなく、顧客、社員、そして社会に対してその利益を還元て?きるような会社をつくりたい」という想いか?あります。 働く社員に対しては、ひとりひとりのキャリアハ?スた?けて?なく、働き方を含めた人生設計まで見据えたフ?ロシ?ェクトへの参画を推奨しています。 一人ひとりそれそ?れの希望と適性なと?に応し?た、理想の人生を歩んて?いけるよう、最適なキャリア形成を支援しています。 【経営理念】 「人間本位の技術力て?多くの幸せを実現させる」 【行動指針】 「4つの幸せ」として、「お客様」「社員」「社会」「feat」のすへ?てを、ハ?ランス良く幸せにしていくこと 顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと。社会のニース?を感し?取り新しい技術やサーヒ?スを生み出すこと。 一人ひとりの社員の希望と適性に応し?たキャリアマネシ?メントを重視すること。そして、自ら定めた同社の方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと、て?す。 特に社員を大事に思い、その働き方やキャリアについて一緒に考えていきます。 【参考情報】 ・同社の企業紹介、事業内容、採用情報なと?につきましては、以下のWebて?公開しております。 http://www.feat-inc.com/ ・弊社の紹介動画は以下にあります。社内の雰囲気を知るためにも、せ?ひこ?覧くた?さい。 https://youtu.be/BWR9Qsrrnl0 https://youtu.be/Ie-JxYY5Maw ・instagramて?も発信しています。 https://www.instagram.com/feat_inc/
設立年月
2008/9/4
株式公開
未上場
資本金
1,000万円
従業員数
165名(男性 133名:女性 32名)
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