【会計の高い専門性を発揮したい方大歓迎】国内大手の連結決算・開示業務/実務ノウハウとITを活用した業務改善提案~実行まで/事業成長率毎年20％以上

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株式会社ディーバ

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階エリア:一都三県東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
転勤: なし
試用期間: あり
試用期間の詳細: 原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。
職種: 財務・会計コンサルタント
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・メーカー（製造）
給与: 想定年収：800万円~1200万円

仕事内容: 【募集背景】当社は自社開発の連結会計システムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。ソフトウエア（IT）と業務支援サービス（会計実務）のどちらも手掛けているのは業界的にも大変珍しく、有難いことに同社のBPOサービスは毎年20%以上の事業成長率を継続しております。大変多くの引き合いをいただく中で、更に多くの企業様の連結決算・開示の業務支援及び改善を実現すべく増員のため募集致しています。【業務概要】大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ候補）を担当いただきます。また、クライアント約250社の過去事例から得た決算実務におけるノウハウや、国内トップシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、業務効率化や生産性向上の役割もご担当いただきます。【業務内容】 ■魅力/特徴 ◎「培ってきた経験や知識を活かして課題解決に貢献したい」「会計×ITを手段としてお客様や社会に価値提供したい」という方大歓迎！・豊富な連結決算ノウハウと自社システムを活用し、決算業務の自動化/効率化を推進 →業務量の削減や人手不足の解消などに繋がり、お客様から直接感謝される機会が多い環境！・会計知識を活かして、お客様の会計領域の課題解決に貢献 →250社以上の大手企業とお取引があり、より複雑・高難易度の課題を抱えられている企業様も多数ございます。　会計の専門家として、お客様の課題解決のために知識と経験を活かしていただける機会も豊富にあるため、スペシャリストとして長期的にキャリアアップしていただける環境です。 ■詳細 BPOサービス部署で、下記業務を担当していただきます。高難易度・大規模なプロジェクトを担当していただくことを中心として、必要に応じてスポットで他プロジェクトのサポートをしていただくこともございます。また、事業成長率20%以上と会社自体も高スピードで成長しているため、"新しい＋幅広い経験"を通じて成長実感を感じていただける環境です。 ※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、その後下記業務をお任せしていく想定です。 (1)連結決算プロジェクトの管理 └複数の連結決算、開示、単位プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。・契約交渉・メンバーのアサイン調整・お客様とのスケジュール調整・進捗確認と報告　など (2)課題解決コンサルティング └お客様の会計領域の課題や業務負荷軽減のための提案~実行をお任せします。　高い専門性を活かす、磨くという観点で以下のような難易度が高い業務を、周囲の協力を得ながらリードいただきます。・珍しい会計論点に対する対応・IFRS導入のフロー整備と実務・業務フローの抜本的な改善 ■キャリアパス当社は各々の「得意・志向性」に合わせて、キャリアの方向性や目標の設定を行っています。会計のスペシャリティーの他、プロジェクトマネジメント力などのご経験も活かしていただける環境です。また、マネジメント業務を経験しないと成長・評価の上限に到達してしまうことはなく、スぺシャリスト志向の方もマネジメント志向の方同様に長期的にキャリアアップを実現していただける環境です。　　　 ※国内トップシェア：株式会社富士キメラ総研（以下富士キメラ総研） 2023年7月発行：市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
応募条件: 【必須条件】 50歳くらいまでで、下記に該当する方・大企業※の親会社側で連結決算のご経験をお持ちの方　※連結売上高100億円以上の規模感を想定しております。・部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちの方・何らかの連結会計システムを利用したご経験をお持ちの方【尚可】・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方【求める人物像】・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方・「大きな企業の決算実務に携わりたい」という志向性をお持ちの方
求める人物像: 同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
勤務時間: 9：00~18：00 裁量労働制、管理監督者クラスでのオファーを想定しています。（部門および職位による）
休日・休暇: 年間休日 124日年間有給休暇 10日 ※・完全週休2日制／土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度ほか
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 厚生年金基金:無通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月家族手当:無寮・社宅:無定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり退職金:無その他その他福利厚生・従業員持株会／奨励金は20％・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助（上限5
選考フロー: (1)ご応募 (2)書類選考：人事担当 (3)カジュアル面談（WEB）：人事担当or現場責任者 (4)面接1~2回 └一次面接（WEB）：人事担当 └二次面接（対面）：人事担当＋現場責任者 (5)内定 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）

採用企業情報

採用企業名: 株式会社ディーバ
業種: IT・通信・インターネット・メーカー（製造）
事業内容: 株式会社ディーバは、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。
会社HP: https://www.diva.co.jp/
採用企業について: 【事業概要】　株式会社ディーバは、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供しています。これまでソフトウェア製品(旧ディーバ)は累計約1,200社の導入実績があり、BPOサービス(旧フィエルテ)は約200社に提供していますが、これら2つのソリューションを同時に保有していることが、唯一無二のディーバの価値となっています。ディーバは、このソフトウェア製品で培ってきた顧客資産を最大限に活かし、BPOサービスという実践機会の中で得た知見をもとにソフトウェアをよりブラッシュアップするサイクルを繰り返すことによって、企業価値向上につながる連結決算開示をお客様に提供し続けてまいります。 ■製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX ■サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ■会社PR 【株式会社ディーバについて】　株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。　株式会社ディーバの歴史は大きく3つのフェーズに分かれています。第一期は1997年-2013年で、現グループの祖業として創業し、連結決算システム「DivaSystem」を世の中に提供してきました。同システムは国内シェア40%超でNo.1(※) を誇り、大企業から中小企業・IPO企業まで、これまで約1,200 社のお客様に利用いただいています。第二期は2013年-2022年で、アバントグループとしてのホールディングス化に伴い、グループの中核会社としてソフトウェアの貢献領域を拡大してきました。そして第三期は2022年10月からで、従来のソフトウェア製品と旧株式会社フィエルテで提供してきたBPOサービスを融合させ、連結決算開示領域の専業プロダクトメーカーとして、新しい挑戦に取り組んでいます。(※出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012~2021年版」など) 　ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と?期的な関係を築くことができています。日本において2000年に連結決算開示が義務化されて以降、DivaSystemを利用いただくお客様は増え続け、これまで10年以上にわたって市場シェアNo.1を保つことができています。また、度重なる会計ルールの改正、近年における上場企業のガバナンス強化や、人口減や働き方改革による人手不足・採用難・育成難も重なり、お客様の自社人員だけで連結決算開示の体制を整えることが難しくなっているため、BPOサービスを利用いただくお客様も右肩上がりで増加し続けています。ディーバは、この安定した顧客基盤を最大限に活かしながら、現状に甘えず常に新しい挑戦を続けています。 ※取引先(敬称略・順不同):トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、キリンHD、クボタ、JERA、ADK、三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など　ディーバの事業の中心にあるものは、これまでお客様と共に創り上げ、そして今後も磨き続けていく『ソフトウェア製品(プロダクト)』です。これまで25年間、約1,200社のお客様に利用いただくことで、唯一無二の連結決算開示を支える製品とサービスを提供してまいりました。社会や時代の変化で絶えず変わり続ける連結決算開示の「正解」を、BPOを中心としたサービスの実践機会の中で見つけ出し、そこで得た知識と知見をもとに新たなソフトウェアへとブラッシュアップさせ、お客様の企業価値向上のために還元し続ける。この事業のサイクルを繰り返していく中で、ビジョンに掲げている「デファクトスタンダードのソフトウェア会社」を目指してまいります。【アバントグループのフィロソフィーについて】　私たちアバントグループは、「会社は社会の公器である」という日本的経営観に立脚した企業活動を「100年企業の創造」と表現し、創業以来の企業理念と位置付けています。これは単なる会社やブランドの持続でなく、全メンバーが社会への価値提供に情熱を燃やし、その姿勢が文化として継承し続けることを目指しています。この100年企業を目指す上での礎となるのは間違いなく“ヒト(人)”だと考えています。アバントグループの商品はソフトウェア製品やサービスが主体となっていますが、それを提供するのが全てヒトである以上、ヒトづくり(人材育成・成?機会の提供など)を何よりも大切にし、ヒトを社会に輩出し続ける公器であるべきと考えています。【基本データ】・平均年齢:32.7歳（2022年10月1日時点）、男女比:約6:4、中途新卒比:約9:1、外国籍16名(在籍比率3.8%) ・職種別比率:会計系人材約65％、IT系人材約28％、営業約4％、ミドルバック系約3％
設立年月: 2017年8月7日　(株式会社フィエルテを2022年10月1日に商号変更)
株式公開: 未上場
資本金: 100,000千円
従業員数: 425名(2022年10月1日現在) ※役員、出向者、アルバイト除く

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