【DBU】技術マーケティング担当（エンジニアリング事業本部　第1技術部）

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株式会社レスター

雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区港南二丁目10番9号レスタービルディング東京都港区港南二丁目10番地9号
試用期間: あり
試用期間の詳細: 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
職種: 商品企画・サービス企画
採用企業の業種: メーカー（製造）
給与: 非公開

仕事内容: ＜配属予定部署＞エンジニアリング事業本部　第1技術部（部長１名、課長３名　メンバー15名）＜配属部署のミッション＞産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。＜募集背景＞今後ロボティクス分野でのビジネス立ち上げを想定し、産業用ロボットの専門知識を持つエンジニアの採用が必要となったため、体制強化のための増員募集。現在進めているロボティクス分野におけるハード及びソフトウエア商材を活用し同社の付加価値を最大限高めるための活動をおこなっていただきます。市場の動きに合わせて提案を加速させるため、すでに専門知識を持っている専門家、もしくは立ち上げが早期に見込めるポテンシャル人財を募集します。＜担当業務の魅力＞同社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。今後伸長が見込まれるロボティクス領域において、新規技術にかかわりを持ちながら、自らで技術開発の一翼を担いながら、一からビジネスを構築し拡大を目指せる点が魅力です。＜キャリアステップイメージ＞【入社直後】・ボティクス分野でのビジネスにおける　市場調査、ビジネス企画、商材発掘【数年後に期待する事】・ボティクス分野におけるビジネス拡大＜働き方＞・残業時間：月平均20時間程度・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
応募条件: ＜応募要件＞【必須】・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験【歓迎】・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者・SIL２対応システムの開発経験者
勤務時間: ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月）・標準勤務時間：9：00~17：30　・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00）　※1日の最低勤務時間：実働3時間・休憩時間：60分間・時間外労働：あり（月20時間想定）
休日・休暇: ・休日：年間休日125日（完全週休2日制）
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: ・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能・持株会制度：レスターの株について10％の奨励金あり・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制・海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
選考フロー: ＜選考について＞書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: 株式会社レスター
業種: メーカー（製造）
事業内容: 半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する。
会社HP: https://www.restargp.com/
採用企業について: 【TOPIC】 2024年4月1日、株式会社レスターホールディングスは株式会社レスターエレクトロニクス・株式会社レスターコミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『株式会社レスター』に社名変更しました【特徴】これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。
設立年月: 2019年4月1日（設立日：2009年10月1日）
株式公開: 未上場
売上高: 43億83百万円
資本金: 43億83百万円
従業員数: 1,021名（連結4,483名）※2025年3月末時点

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