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【栃木】完成車メーカー_CAE解析エンジニア(ミドル層)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡 取引先構内 栃木県芳賀郡 ※変更の範囲:会社の定める場所 リモートワーク含む 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後、2ヶ月間
- 職種
- テストエンジニア
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収:500万~750万程度を想定
- 仕事内容
- ■ 業務内容(概要) ANSA・LS-DYNA・META などを活用し、車載部品・車両システムの 構造強度・熱流体・NVH・衝突解析 を担当。 モデル構築~解析実行~評価に加え、条件設定・結果解釈・改善提案や解析高度化にも携わるミドル層向けポジションです。 ■ 業務内容(具体) 構造強度解析、熱流体解析、NVH解析、衝突解析の計画・実行 ANSAによる前処理(ジオメトリ修正、メッシュ作成、属性設定) LS-DYNAでの解析条件設定~ジョブ投入~結果取得 METAを用いた結果可視化・評価、レポート作成 バッテリパック、高圧配電、冷却系、サスペンションなどの車載部品解析 境界条件・ロードケース検討、評価指標の整理 設計部門への技術フィードバック、改善提案 衝突シミュレーションの高精度化・高速化の取り組み CAE代替モデル(サロゲートモデル)構築サポート レポート作成の自動化・AI化の推進 若手メンバーの技術フォロー・作業レビュー ミドル層に期待される役割 結果の妥当性判断・改善案提案 設計・試験と連携した技術的ディスカッション 特定領域での専門性発揮 若手支援およびチームの技術底上げ ■ AIマッチングタグ <CAEツール> ANSA LS-DYNA META FEM/FEA メッシュ作成 衝突解析/構造解析/熱流体解析/NVH解析 <対象領域> 車載CAE解析 バッテリパック解析 高圧配電部品解析 冷却系部品解析 サスペンション解析 電動車CAE <技術スキル> 境界条件設定 ロードケース検討 評価指標作成 ポスト処理 モデル高精度化 サロゲートモデル構築 AI活用/レポート自動化 <ソフトスキル> 技術改善提案 データ分析 若手フォロー 部署間調整 技術ディスカッション
- 応募条件
- ■ 必要要件(MUST) CAE解析(構造/熱流体/衝突/NVHいずれか)の実務経験 ANSA・LS-DYNA・META のいずれか、または同等ツールの実務経験 境界条件・ロードケースを理解して解析を組み立てられること 結果を整理し、設計部門へフィードバックできるコミュニケーション力 新技術(代替モデル、AI活用等)への興味・吸収力 ■ 歓迎要件(WANT) ANSA/LS-DYNA/META を用いた構造・衝突・熱流体解析経験 電動車(バッテリ、冷却系、高圧配電、モータ)の知識 実車試験/ベンチ試験の計測・評価経験 モデル高精度化・高速化の検討経験 若手メンバーの技術フォロー・レビュー経験 CATIAなど設計ツールを用いた車載部品設計経験
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(フレックス コアタイムなし) 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【手当】 残業手当(1分単位)、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 【労働組合】 あり
- 選考フロー
- 面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:10:00~19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 受動喫煙対策の詳細
- 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 技術力の高さで取引先多数。エンジニアの成長を積極的にサポート。
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/6/1
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名
