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【京都北部】開発エンジニア募集（電気電子／請負・準委任）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府綾部市 ■チーム構成・組織体制 全体：18名（内 生産技術は5名、商品技術系は13名） ※増員後は26名程を予定（商品技術チーム16名、生産技術チーム10名） ■就業環境 お客様とコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。 自社チームも相談しやすく、OJT体制が整っています。 ※社内食堂あり ※構内全面禁煙（喫煙所無し） ■この仕事の面白さ・魅力 ・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。 ・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。 ■就業イメージ ●入社直後 入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。 既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。 ●3ヶ月後以降 一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後、2ヶ月間
- 職種
- 電気・電子設計
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収：450万円~600万円
- 仕事内容
- ■募集背景 弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件が増加しております。 それに伴いメカ・電気・ソフトウェア分野の対応力を強化することとなり増員募集する運びとなりました。 若手からベテランまで幅広く募集しています。 ※U･Iターン歓迎 ※モノづくりやIoT、DXに興味があり好奇心旺盛な方は大歓迎です。 ■ポジション：メンバー ■業務内容 ≪概要≫ 【商品技術】 電子部品の置き換えに伴う技術検討、必要に応じて回路の設計、製品の評価 等 （1）部品変更した製品の信頼性試験・ノイズ試験・熱衝撃試験・振動試験 等 ・・・量産商品に使用されている電子部品の代替品についての技術検討や設計変更（電子回路）、 部品変更後の製品の性能評価などを対応していただきます。 （2）部品生産中止に伴う代替部品の選定および技術検討・サンプルの製品評価、対策検討、 金型更新時の図面および製品のチェック ・・・構造系部品の設計に必要な数多くの取引先様の「金型」の管理業務を担っていただきます。 【生産技術】 （1）新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務 ・・・生産ラインの新設及び改造案件の要件定義・基本設計・設備立上を行って頂きます。 （2）稼働中生産装置のシステム保守改善業務 ・・・稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策を行って頂きます。 ≪詳細≫ ●電気設計及び製作 新規生産ライン立ち上げ及び更新に伴う仕様検討、仕様書作成 部品発注・制御盤組立、外部発注 シーケンス制御 ■勤務地 京都府綾部市
- 応募条件
- 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ■必須要件 電気・電子・電気通信製造分野の実務経験 （簡単な回路図面が読める、作業ができる） ≪業務上使用するツール≫ PLC、オシロスコープ・スペアナなどの各種計測機器 ※SPICEツール使用できれば尚可 ■望ましい経験・スキル ・電子回路の設計・評価の実務経験 特にアナログ系・電源系回路知識あれば尚可 ・制御盤組立経験 ■このポジションで求めること ・エンジニアになるための知識や理解を深めるために、好奇心や探求心を持って業務に取り組む力 ・不明点がある際に、自ら積極的に発信できること ■フィットする人物像 ・好奇心旺盛な方・調査が得意な方：様々な周辺機器を使います。 ・しっかりと研修・サポート体制の整った環境で、着実にスキルアップを実現したい方 ・自然豊かな環境で就業したい方、楽しめる方（京都府綾部市）
- 求める人物像
- 好奇心旺盛な方・調査が得意な方：様々な周辺機器を使います。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8:45 ~ 17:30 ※休憩45分 ※フレックス制度：なし ※テレワーク：なし 時間外労働：あり ■想定残業時間：月に10時間程度
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） ※月2万円~3万円＋光熱費を個人負担 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位で全額支給） 役職手当（最大3万円／月）等 【労働組合】 あり
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 技術力の高さで取引先多数。エンジニアの成長を積極的にサポート。
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/06/01
- 株式公開
- 未上場
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名