(草津)ファクトリーオートメーション制御機器開発プロジェクトマネージャー

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オムロンデジタル株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒525-0035 滋賀県草津市西草津2-2-1 草津事業所（滋賀県）滋賀県 / Shiga 草津市西草津2-2-1 JR草津駅出張は多くなく、草津での開発が基本です。
交通手段: JR草津駅
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ
職種: PM・PL
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 応相談

仕事内容: ◆募集背景オムロンデジタルは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやコントローラなどのFA機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。製造業では、グローバルにおける競争を勝ち抜くための製品競争力の強化、労働力不足など、様々なモノづくりの課題に直面しており、ファクトリーオートメーションへのニーズはますます高まっています。このニーズに応えるため、AI、IoTといった最新技術を駆使して市場競争力のある製品を生み出し、開発を確実にやり切るプロジェクトマネージャーが必要です。あなたのこれまでの経験とスキルを、世界の製造業を変える挑戦に活かしてみませんか。共に、未来の製造業を創りましょう。現在、オムロン本体およびオムロンデジタルの双方において、プロジェクトマネジメント人材が不足しており、本ポジションでは、こうした課題を解決し、複数開発テーマを安定して並行推進することで、製品創出スピードの向上を実現する中核人材を募集します。 ※オムロン本体とオムロンデジタルの役割の違いは、オムロン本体が「製品全体の責任を持つメーカー機能」であるのに対し、オムロンデジタルは「ソフトウェア開発を中核に製品を実現する開発組織」です。オムロンデジタルは単なる委託先ではなく、オムロン本体と一体となって開発を推進し、製品品質と開発成功を担う重要な役割を担っています。 ◆終業後、担っていただきたい具体的な仕事内容 FA制御機器組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとして、オムロンIABの主力製品(PLC、モーションコントローラ、セーフティコントローラ等)の組込みソフトウェア開発プロジェクトを統括、開発を成功に導き、製造現場を支えるFA制御機器を市場投入していただきます。　　　5~10名規模の組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント　　　開発計画立案、進捗／品質／コスト（QCD）管理　　　設計成果物・テスト設計のレビューによる品質担保　　　IAB（事業部）・パートナー企業との連携／調整　　　顧客要件を踏まえた仕様整合および意思決定支援　　　　※プレイングマネージャーとして、技術理解に基づくレビュー・判断も担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果開発プロジェクトを成功させ、QCDを伴った製品を市場に送り出していただきたいです。同時に、ステークホルダー（顧客・同僚・パートナ）と共創し、良好な信頼関係を気付いていただくとともに、活気ある開発現場を作って欲しいです。　　　プロジェクトの計画通りの完遂（QCD達成）　　　複数開発テーマの同時推進による開発スピード向上　　　リスクの事前検知・対策による炎上防止　　　チームの力を引き出し、持続的に成果が出る開発体制の構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等プロジェクトマネジメント。5名程度のソフト開発チームのマネジメントが主 PMの傍ら、組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど）や、C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル）が求められることもあります。製造業の知見や製造業での業務経験があるとありがたいです。 ◆この仕事の魅力開発した商品・システムは、世界中の工場で動きます。自動車、スマートフォン、医薬品、あらゆるものづくりを支える製造現場を動かします。 AI・IoT・リアルタイム制御など最新技術に挑戦でき、技術的な面白さと社会的インパクトの両方を味わえます。それが、この仕事の最大の魅力です。オムロンで、技術力を磨き、プロジェクトマネージャとしてのキャリアを確立いただき、共に未来の製造業を創る熱い想いを持ったプロジェクトマネージャの方、大歓迎です ◆業界動向と自社事業の特徴半導体・電子部品業界を中心に製造業の設備投資が活発化しており、DX、データ活用による製造現場の高度化ニーズが拡大しています。この高度化に貢献する商品群を充実すべく、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高い FA機器の開発を推進しています。特にFA領域では、従来の制御技術に加え、AI・クラウド・データ活用との融合が必須要件となり、リアルタイム制御とデータ連携を両立する高度なソフトウェアが競争力の源泉となっています。オムロンデジタルは、組込み技術を核に、生成AIやクラウド技術を融合させることで、次世代FA機器開発をリードしています。 ◆部・チームの業務概要オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。開発は、要件定義からテストまで一貫して関与し、ソフトウェア開発の中核領域に深く入り込む点が特徴です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 17名からなる活気あるチームで、ベテランも多く育成に熱心なメンバーが多いです。
応募条件: ◆必須条件【経験】小規模の組み込み開発プロジェクト（5名ぐらい）をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方ソフトウェア開発技術者としての業務経験が3年以上ある方 ◆必須条件【スキル】プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理やリスク/課題管理、QCD管理等）組み込み開発スキル（マイコン/メモリアーキテクチャの理解/リアルタイムOS/割り込みなど） C/C++プログラミングの知識（コードレビューができるレベル） ◆歓迎条件大規模な商品開発プロジェクト（10名以上）管理のご経験があり、ソフトチームのみならず複数チームのマネジメント経験をお持ちの方製造業におけるFA制御機器の開発経験、Sierとしての業務経験をお持ちの方 ◆歓迎する人物像ソフトウェア開発エンジニアとして実際開発業務を行ったご経験、システムエンジニアとして顧客と要件整合を行ったご経験をお持ちの方プロジェクトの成功に、責任感を持って諦めることなく最後まで前向きにチャレンジし続けていただける方メンバーのモチベーションを高め主体性を引き出すリーダシップを持ち、顧客の本質的ニーズを理解し最適な解決策を導き出す交渉・調整力をお持ちの方
求める人物像: プロジェクトの成功に、責任感を持って諦めることなく最後まで前向きにチャレンジし続けていただける方
勤務時間: 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし標準労働時間7.75時間
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇（6~10月中 9連休）、連続休暇（７連休以上）、ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）、年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）、長期リフレッシュ休暇（2カ月）・マイビジョン休暇（3週間）・マイライフ休暇（2週間）、特別看護休暇、特別介護休暇、その他特別休暇、各種慶弔休暇など
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金保険ほか社宅制度健康診断オムロン従業員持株制度親睦イベントリゾート施設（法人メンバー会員加入）共済会　ほか仕事と家庭を両立する社員を支援する制度社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。副業：可能（申請して認可されればOK）
選考フロー: 1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用企業情報

採用企業名: オムロンデジタル株式会社
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。
会社HP: https://www.omron.com/digital/company_info/outline/
採用企業について: オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。 ■主な特徴・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。
設立年月: 1976/4/8
株式公開: 未上場
資本金: 3億6000万円
従業員数: 500名（2025年4月）

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