【東京】『シェアフル』セールス_無期雇用　※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化

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シェアフル株式会社

雇用形態: 正社員
勤務地: 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■本社所在地　青山オフィス（記載住所） ■アクセス　東京メトロ青山一丁目駅徒歩5分　東京メトロ乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
交通手段: 東京メトロ青山一丁目駅徒歩5分東京メトロ乃木坂駅徒歩5分
試用期間: あり
試用期間の詳細: 3ヶ月　待遇変化なし
職種: 法人営業（新規開拓営業）
採用企業の業種: IT・通信・インターネット
給与: 年収 4,280,000 円 - 7,260,000円

仕事内容: スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションを募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。＜具体的な業務内容＞エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。・現場課題の深掘りと仮説構築単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。・ソリューションの設計・導入提案　・コストと定着の両立：高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。　・「また働きたい」を作る職場改善：実際に働いたユーザーの「生の声（口コミ）」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。　・現場を楽にするDX提案：忙しい現場責任者の事務作業（勤怠・労務）をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています！クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。【担当クライアント】飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。【入社時のサポート】ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。＜業務内容に関する備考＞職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募条件: 【必須経験】 (必須)下記いずれかのご経験人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）
勤務時間: マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）標準時間　9：30~18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※今年度の年間休日実績122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 社会保険完備グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) グループ会社間インターン(ジョブトライアル) 外部コーチング(マイカウンセラー) 介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会リファラルインセンティブ(社員紹介制度) オフィスカフェ
選考フロー: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談 ※適宜面接・面談・オフィス見学が追加になる可能性がございます。 ※2回の面接で終了する場合もございます。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室・喫煙室あり）
受動喫煙対策の詳細: 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり

採用企業情報

採用企業名: シェアフル株式会社
業種: IT・通信・インターネット
事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
会社HP: https://sharefull.com/
採用企業について: ■事業内容：オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要：シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
設立年月: 2019/1/1
資本金: 1億円（資本準備金含む）
従業員数: 444名

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