【千葉県~東京23区】Web系ソフトウェア開発エンジニア（メンバー）

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市千葉県 ※取引先構内 ※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）正社員「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」転勤の有無：ありただし、希望を考慮します
試用期間: あり
試用期間の詳細: 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）
職種: SE・PG
採用企業の業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
給与: 年収：430万円~650万円

仕事内容: テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。全国で8000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。当社の千葉支店では建設機械や電子部品などのメーカーとともにSIとの取引があり、モノづくりDXや保険/証券/金融/業務システムといった多様なプロジェクトを保有しております。自社チームでの開発を増やすことを目的とした複数のチームを立上げるため、積極的に人材募集いたします。【当社千葉支店について】 2026年1月現在、千葉支店に所属するエンジニアは173名おり、そのうちITエンジニアは42名です。千葉県内と23区の東側を商圏としていることからIT領域のプロジェクトを数多く獲得しており、Web系ソフトウェア開発に注力することで市場性と開発力を伸ばす戦略を進めています。【業務内容例】１．保険会社向けAWSデータ基盤の開発（基本設計）・SFA領域とマスタの統合・データ基盤の整備と出力する電子帳票の開発・蓄積データや帳票のカタログ化（要件整理と基本設計）・ワークフロー構築・データ基盤構築（対象の整理、骨格/概要データモデル作成）・AWS上に構築する際の要件、サービス構成、セキュリティ設定の設計２．ヘルスケアシステム開発（詳細設計~結合テスト）・バックエンド側の設計・テスト仕様書の作成・プログラム開発開発言語：C#、Java Server：Microsoft Azure プラットフォーム：Azure Web Apps ３．航空会社向けシステム開発（基本設計~テスト）・会員管理システムの現行バッチ処理の要件整理、新システムのシステムフロー、データフロー作成 OS／プラットフォーム： DB／Server：AWS 開発言語：Java、COBOL 変更の範囲：会社の定める業務【テクノプロ・デザイン社について】当社は年間売上が2300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では8000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。【今後の展開】当該プロジェクトは今後の拡大が見込まれており、増員を予定しています。派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。
応募条件: 【必須スキル】 -ソフトウェア開発経験2年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です【尚可スキル】 -要件ヒアリングから仕様への落とし込み経験 -ベンダーコントロール経験【マインド】周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
求める人物像: 周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
勤務時間: 当該プロジェクト勤務時間： 9:00~18:00 ※当社標準労働時間は以下のとおりです 9:00~18:00（休憩12:00~13:00）時間外労働：あり ■想定残業時間：10~30時間/月
休日・休暇: ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生: 【福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）【住宅】寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月）【退職金】確定拠出型年金【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）【手当】残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当等【労働組合】あり
選考フロー: 面接1~2回選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月~金曜日 ■選考時間：10:00~19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。 ※ご応募の後、選考に先立ちキャリアポータル運営局よりご連絡差し上げる場合がございます。
受動喫煙対策: 屋内禁煙
受動喫煙対策の詳細: 【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる

採用企業情報

採用企業名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社
業種: IT・通信・インターネット・専門サービス
事業内容: テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
会社HP: https://www.technopro.com/design/
採用企業について: ◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
設立年月: 1997/6/1
株式公開: 未上場
売上高: 2300億円
資本金: 101百万円
従業員数: 23,357名

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