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【埼玉県内・所沢駅前】医療機器のハードウェア開発（電子回路/機械設計/組込ソフト）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県所沢市所沢駅前 ※取引先構内 群馬県や東京23区への出張の場合あり ※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します
- 試用期間
- あり
- 試用期間の詳細
- 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）
- 職種
- 機械設計
- 採用企業の業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 給与
- 年収：480万円~800万円
- 仕事内容
- ★グローバル医療機器メーカーです。チーム開発や準委任契約が増えています！ テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。 当社の品川支店の顧客であるグローバル医療機器メーカーから、医療機器開発プロジェクトの拡大要請を受けました。 社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。 【プロジェクトの特徴】 2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで22名が活躍しています。 中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。 高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】において、創薬・先進医療が掲げられており また経済安全保障上の重要性が高い技術である「国家戦略技術」には、バイオ・ヘルスケアが盛り込まれています。 先進国においては高齢化が、成長著しい国では医療の発展が見込まれており、社会貢献度の高さと成長性が両立しているプロジェクトに 携わることができるものと思います。 【業務内容例】 １．生体モニタ機器の新機種アナログ回路の設計検討、評価 ・回路設計、部品選定 ・試作、回路基板デバッグ、動作確認、評価 ・EMC測定、対策 ・報告書作成 使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office ２．蘇生関連機器の開発・維持改良 ・製品仕様に基づき、基板回路の詳細設計、試作、評価、設計移管 アナログ回路設計：回路設計、量産基板のAW、試作、評価、デバッグ、EMC評価/対策 デジタル回路設計：マイコンを中心としたシステム設計 使用ツール：pSPICE、CRシリーズ、オシロスコープ等測定器、MS Office ３．医療測定機器の組込ソフトウェア開発・維持改良 ・医療製品への組込ソフトウェア開発、単体テスト ・データ整理 ・開発ドキュメント作成 使用ツール：C言語、C++、オシロスコープ等測定器、データロガー、MS Office 変更の範囲：会社の定める業務 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が2300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【今後の展開】 当該プロジェクトに関する製品は今後の需要増大が見込まれており、増員を予定しています。 派遣契約でスタートしますが、準委任化を踏まえたチーム体制とすることを想定しています。
- 応募条件
- 【必須スキル】 機械設計：樹脂や板金による製品設計の経験2年以上 電子回路設計：基板回路の設計経験2年以上 組込ソフト：C言語による制御ソフト開発経験3年以上 ※スキルに応じた業務からスタート可能です 【尚可スキル】 -コストダウンやEOL設計の経験 -量産立上げの経験（機械・電子） -電子回路：センサ・マイコン・インバータ/コンバータ・通信・表示系いずれかの経験 【マインド】 周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
- 求める人物像
- 周囲の人々と率先してコミュニケーションを取り、ユーザーの利益を考え業務を進められる方
- 勤務時間
- 当該プロジェクト勤務時間： 9:00~18:00 ※当社標準労働時間は以下のとおりです 9:00~18:00（休憩12:00~13:00） 時間外労働：あり ■想定残業時間：10~30時間/月
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 福利厚生
- 【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【住宅】 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【手当】 残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等 【労働組合】 あり
採用企業情報
- 採用企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 業種
- IT・通信・インターネット・専門サービス
- 事業内容
- 社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業
- 採用企業について
- ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
- 設立年月
- 1997/06/01
- 株式公開
- 未上場
- 売上高
- 2300億円
- 資本金
- 101百万円
- 従業員数
- 23,357名